TECHNICIEN DE PAIE H/F

Au sein du service Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion de la paie

• La collecte et la saisie des éléments variables de paie ;
• L'établissement et le contrôle des bulletins de salaire ;
• La gestion des absences, congés, arrêts de travail et autres événements impactant la paie ;
• Le suivi administratif du personnel ;
• La réponse aux demandes des salariés concernant la paie ;
• La participation aux contrôles de conformité et aux clôtures mensuelles ;
• L'application de la réglementation sociale en vigueur.

Profil recherché

• Formation Bac+2 minimum en Ressources Humaines, Gestion de la Paie ou Comptabilité ;
• Première expérience réussie en paie ;
• Maîtrise du logiciel ADP indispensable ;
• Bonne connaissance de la législation sociale française ;
• Rigueur, discrétion et sens de l'organisation ;
• Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec les équipes RH.

Conditions

• Contrat de travail temporaire de mi-juin à fin septembre ;
• Poste basé à Raillencourt-Sainte-Olle ou Hénin-Beaumont ;
• Rémunération annuelle brute : 28 000 EUR ;
• Prise de poste rapide.

Vous souhaitez rejoindre un groupe industriel international reconnu et mettre à profit vos compétences en paie ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature sur cambrai499(a)groupe-crit.com sous ref technicien de paie