Technicien Maintenance SAV Pompes à Chaleur (H/F) - Quéven - Intérim - Salaire 12-13€/h

MANPOWER FRANCE recherche un Technicien de maintenance SAV (H/F) pour un client spécialiste de la plomberie, du chauffage, des pompes à chaleur et des énergies renouvelables. Cette opportunité d’interim, sur 1 mois, s’inscrit dans un contexte dynamique où la qualité du service après-vente est primordiale. Le lieu de mission, au départ de Quéven et aux alentours de Lorient, offre un cadre de travail proche des centres urbains tout en bénéficiant d’un environnement naturel. Si vous êtes motivé par des missions variées et souhaitez développer vos compétences dans un secteur en pleine évolution, cette offre est faite pour vous.

En tant que Technicien de maintenance SAV, vos missions principales consistent à réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les pompes à chaleur. Vous diagnostiquerez les pannes et assurerez un dépannage efficace pour garantir le bon fonctionnement des installations. Votre rôle inclut également de veiller à la satisfaction client, en apportant une réponse rapide et professionnelle aux demandes. Cette position exige une attention aux détails, une rigueur dans l’exécution des tâches, et une capacité à communiquer clairement avec les utilisateurs et les équipes techniques.

Nous recherchons un profil expérimenté, avec au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de la plomberie, du chauffage, ou des systèmes de ventilation. Une connaissance des pompes à chaleur et des énergies renouvelables est un plus. Vous devez maîtriser les outils de diagnostic et les méthodes de maintenance adaptées. Des qualités de travail en équipe, une disponibilité, et une énergie positive seront des atouts précieux. L’entreprise valorise particulièrement votre capacité à résoudre des problèmes techniques avec efficacité et à répondre aux attentes des clients.

Le poste vous propose des avantages concrets, tels qu’un véhicule de service, un panier repas, et des indemnités de trajet. Vous bénéficierez également d’une prime de fin de mission de 10 % du salaire brut, ce qui renforce la rémunération globale. Le salaire horaire, compris entre 12,16 et 13,48 euros, est calculé sur 12 mois, offrant une stabilité financière. Ce contrat d’interim offre la possibilité de développer votre expérience tout en profitant d’un cadre de travail collaboratif et motivant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets impactants.