Technicien Maintenance Motoculture H/F - CDI Chécy - Salaire 24K€ - 25K€

TALENTSKILLS, entreprise spécialisée dans les activités des agences de placement de main-d'œuvre, recherche un technicien de maintenance matériel motoculture pour renforcer son équipe à Chécy (45). Dans un secteur en pleine croissance, ce poste permet de contribuer au bon fonctionnement des équipements agricoles essentiels à la production. L’entreprise valorise les profils motivés par le travail en extérieur et souhaitant évoluer dans un environnement dynamique. Avec une offre de CDI à pourvoir dès que possible, cette opportunité s’adresse à des candidats désireux de s’impliquer concrètement dans un métier essentiel à l’agriculture moderne.

En tant que technicien de maintenance matériel motoculture, vos missions porteront sur l’entretien et la réparation des équipements agricoles pour garantir leur performance optimale. Vous interviendrez régulièrement sur le terrain pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques, en utilisant des méthodes avancées pour identifier les causes des pannes. Vous assurerez également un suivi personnalisé des clients, en leur transmettant des conseils sur l’utilisation et l’entretien des matériels. Gestion des stocks de pièces détachées et coordination avec les équipes logistiques feront également partie de vos responsabilités quotidiennes.

Le profil recherché correspond à un candidat possédant un diplôme en maintenance des matériels ou une formation équivalente dans un domaine connexe. Une expérience d’au moins 1 an dans le secteur agricole ou dans la maintenance industrielle est requise. Vous devez maîtriser les bases de la mécanique, être capable d’utiliser des outils de diagnostic et démontrer une autonomie dans l’analyse des problèmes. Des qualités de rigueur, une capacité à travailler en équipe et une bonne communication sont indispensables pour réussir dans ce poste. L’adaptabilité et la disponibilité sont également des atouts majeurs.

Le poste propose un salaire annuel de 24 377 à 25 000 euros sur 12 mois, en accord avec les normes du secteur. Le contrat à durée indéterminée offre une stabilité et des perspectives d’évolution au sein de l’entreprise. Vous bénéficierez d’un environnement de travail collaboratif, d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que de conditions de travail adaptées aux tâches extérieures. L’entreprise privilégie les candidats souhaitant s’engager à long terme et évoluer dans un secteur clé de l’agriculture.