Technicien Maintenance Itinérant H/F - CDD Montpellier 30K€ - 35K€

CRIT INTERIM, une entreprise de premier plan dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, recherche un(e) technicien(ne) de maintenance itinérant(e) pour renforcer son équipe technique à Montpellier. En tant que professionnel(le) de la maintenance, vous serez amené(e) à intervenir sur des équipements professionnels pour des clients situés dans différentes zones géographiques. Ce poste, en contrat à durée déterminée sur 4 mois, offre une opportunité de développer votre expertise tout en bénéficiant d’un cadre de travail dynamique et stimulant. L’entreprise valorise la fiabilité et la polyvalence, des qualités essentielles pour réussir dans ce métier. La mission s’inscrit dans un contexte où la maintenance préventive et curative joue un rôle clé pour garantir la performance des installations clients.

Vos missions principales incluront la réalisation de maintenance préventive et curative sur divers équipements, en déplacement régulier chez les clients. Vous assurerez également la gestion du stock de pièces détachées et d’outils dans votre véhicule de service, en effectuant des inventaires et en commandant le matériel nécessaire. Des déplacements ponctuels, parfois nécessitant des nuitées en hôtel, seront à prévoir, avec une prise en charge organisée par l’entreprise. Votre rôle s’étendra également à l’analyse des problèmes techniques et à la proposition de solutions adaptées, en collaboration avec les équipes internes et externes. La flexibilité et la rigueur sont des atouts indispensables pour répondre aux attentes des clients.

Le profil recherché correspond à un(e) professionnel(le) possédant au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de la maintenance industrielle ou similaire. Une maîtrise des équipements électriques, mécaniques et informatiques est requise, ainsi qu’un bon sens de l’organisation pour gérer les tâches en déplacement. La capacité à travailler en autonomie, à communiquer clairement et à s’adapter aux contraintes des chantiers est primordiale. Des qualités comme la persévérance, la rigueur et la disponibilité seront valorisées, car elles assurent la continuité des missions et la satisfaction des clients. Une formation continue ou des certifications en maintenance renforceront votre profil.

Ce poste propose un salaire annuel de 30 000 à 35 000 euros sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et en phase avec les attentes du marché. Le contrat à durée déterminée offre la possibilité de s’insérer dans un environnement professionnel dynamique, tout en bénéficiant d’une rémunération compétitive. L’entreprise s’engage à accompagner ses collaborateurs dans leur évolution professionnelle, avec des perspectives de mobilité et de progression. En outre, les déplacements seront rémunérés selon les règles en vigueur, et les nuitées en hôtel seront prises en charge. Cette opportunité s’adresse à des profils motivés, souhaitant concilier expertise technique et autonomie dans un secteur en constante évolution.