Technicien Maintenance Industrielle H/F Halluin - Intérim 12 Mois

EQUIVALENCE RH INDUS est une agence de travail temporaire spécialisée dans le recrutement de profils techniques et industriels. Notre client, une entreprise située à Halluin (59), recherche un technicien de maintenance industrielle pour un chantier de longue durée. Ce poste s’inscrit dans un contexte de développement, dans un secteur où la performance et la réactivité sont des atouts majeurs. Si vous êtes passionné(e) par l’industrie et le fonctionnement des machines, vous pourriez être le candidat idéal pour cette mission.

Dans ce poste, vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective des équipements de production. Vos tâches incluent la réparation de pannes mécaniques, électriques et électroniques, ainsi que l’installation et la mise en service de nouveaux matériels. Vous effectuerez régulièrement des inspections pour anticiper les risques de panne. Vous devrez également rédiger des rapports d’intervention et tenir les dossiers de maintenance à jour. L’objectif est de garantir une production fluide et sans interruption.

Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance avec une expérience d’au moins un an dans le domaine. Vous devez maîtriser les outils et les techniques de diagnostic des équipements industriels. Le sens de l’organisation, la rigueur et une solide capacité de communication sont indispensables. Une bonne connaissance des normes de sécurité et de l’entretien courant des machines est également un atout. Vous avez l’habitude de travailler en équipe et savez réagir rapidement en situation d’urgence ?

Ce contrat d’intérim de 12 mois, basé à Halluin, vous offrira un salaire horaire compris entre 15 et 17 euros, sur 12 mois, pour un équilibre salarial réel. Vous bénéficiez d’un cadre dynamique et d’une possibilité d’évolution au sein de notre client. Ce poste vous permet de mettre en œuvre vos compétences dans un environnement exigeant mais gratifiant. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui valorise l’engagement et la performance.