Technicien maintenance industrielle H/F CDI Cernay CRIT INTERIM salaire 30K€ - 35K€

CRIT INTERIM, leader dans les activités des agences de travail temporaire, recherche un technicien de maintenance industrielle H/F pour un de ses clients spécialisés dans le secteur de la maintenance. Situé à Cernay, ce poste s’inscrit dans un cadre professionnel dynamique, où l’innovation et la rigueur sont au cœur des missions. L’entreprise valorise les profils motivés par un environnement de travail collaboratif et orienté vers la performance. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la pérennité d’un secteur clé tout en développant ses compétences techniques et opérationnelles.

En tant que technicien de maintenance industrielle, votre mission consiste à réaliser des interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements de production. Vous intervenez sur des systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques ou hydrauliques, en effectuant un diagnostic précis des pannes. Vous participez également à des projets d’amélioration technique et à la fiabilisation des installations, tout en assurant le suivi des interventions via une GMAO. Votre rôle est essentiel pour garantir la continuité des opérations et la sécurité des installations, en respectant les normes en vigueur.

Nous recherchons un profil possédant une formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou automatismes (BEP, Bac Pro, BTS). Une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire est exigée, idéalement dans un environnement industriel. Des qualités d’organisation, une rigueur méthodique et une capacité à travailler en équipe sont des atouts précieux. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de maintenance sera également appréciée pour optimiser votre efficacité.

Le poste propose un salaire annuel de 30 000 à 35 000 euros sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et à long terme (CDI). Vous bénéficierez d’un environnement de travail bienveillant, avec des conditions d’emploi adaptées à votre équilibre vie professionnelle/personnelle. Des perspectives de progression et d’évolution sont encouragées, en fonction de vos compétences et de votre engagement. L’entreprise valorise la diversité et encourage les candidats à apporter leur vision unique à l’équipe.