Technicien de maintenance industrielle H/F en CDI à Antibes - CRIT INTERIM

CRIT INTERIM, leader dans les services de l’environnement et spécialiste du recyclage des déchets, recrute un technicien de maintenance industrielle (H/F) pour un poste en CDI à Antibes. Dans un cadre dynamique et en pleine expansion, vous rejoindrez une équipe experte dans la valorisation des ressources et la gestion des installations industrielles. Le poste, à pourvoir rapidement, offre l’opportunité de contribuer à des projets d’envergure tout en travaillant au cœur d’un environnement innovant. L’entreprise privilégie la collaboration et l’engagement, en misant sur des profils motivés et souhaitant évoluer dans un secteur clé de l’industrie. Votre implication sera essentielle pour garantir la fluidité des opérations et la durabilité des processus.

Votre mission principale consiste à assurer la maintenance préventive des équipements mécaniques, électriques et électroniques sur site. Vous intervenez en permanence sur les installations pour effectuer des rondes de maintenance et résoudre rapidement les problèmes techniques. Votre expertise vous permettra de diagnostiquer les dysfonctionnements, de dépanner les équipements et de paramétrer les systèmes pour transmettre des données précises à votre hiérarchie. Vous serez également en charge d’exécuter rigoureusement les plans d’entretien préventif, en veillant à la sécurité et à l’efficacité des opérations. Votre agilité et votre rigueur seront des atouts majeurs pour maintenir la performance des installations.

Nous recherchons un profil motivé, doté d’une expérience de 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle. Une formation technique en électromécanique ou en génie industriel est idéale, mais les compétences pratiques et la capacité à s’adapter à des environnements variés sont primordiales. Vous devez posséder une bonne maîtrise des outils et des logiciels de gestion de maintenance, ainsi qu’une sensibilité aux normes de sécurité. Une énergie positive, une réactivité et une volonté de progresser sont des qualités recherchées. Vous serez valorisé(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à contribuer à l’excellence de nos services.

Le poste propose un salaire annuel de 30 000 à 35 000 euros sur 12 mois, en fonction de votre expérience et de vos compétences. Vous bénéficierez d’un cadre de travail stable, d’un horaire équilibré et d’un environnement professionnel stimulant. L’entreprise encourage la mobilité et la formation continue, en proposant des perspectives d’évolution au sein de ses équipes. Un espace de travail moderne, des équipements adaptés et une équipe dynamique vous accompagneront dans votre quotidien. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise engagée dans l’innovation et la durabilité.