TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F)

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la disponibilité et la fiabilité de nos lignes de production. Vos responsabilités clés seront les suivantes :

• Maintenance préventive & corrective : Intervenir sur l'ensemble des équipements de production ainsi que sur les infrastructures du site.
• Diagnostic & Dépannage : Identifier l'origine des pannes et procéder aux réparations électriques, mécaniques et pneumatiques.
• Sécurité & Fiabilité : Garantir la conformité et la sécurité optimale des installations avant leur remise en service opérationnelle.
• Amélioration continue : Proposer des solutions d'optimisation de nos outils de production et collaborer à l'intégration des nouveaux matériels.
• Suivi de l'activité (GMAO) : Enregistrer rigoureusement toutes vos interventions dans notre logiciel de GMAO pour assurer la traçabilité.
• Gestion logistique : Participer au suivi du stock de pièces détachées et passer des commandes de réapprovisionnement si nécessaire.
• Qualité & Hygiène : Respecter scrupuleusement les règles de Sécurité, d'Hygiène et de Qualité en vigueur sur le site.

Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (BTS ou DUT) en Maintenance Industrielle, Électromécanique, ou équivalent.

Savoir-être : Autonomie, rigueur, motivation, curiosité technique et un excellent esprit d'équipe/sens du service.

Compétences recherchées

• Solides connaissances en électricité et en mécanique industrielle.
• Réelle méthodologie et réactivité pour le diagnostic de panne.
• Confortable avec l'utilisation d'outils de GMAO.

Le petit plus : La maîtrise de la soudure TIG est un véritable atout pour votre candidature !

Ce que nous vous proposons

• Rythme de travail équilibré : Semaine de 35 heures, du lundi au vendredi sur des horaires stables du matin.

Conditions financières attractives : Salaire de base dès 30K€ brut/an (selon profil et expérience) + heures supplémentaires payées.

Statut : Agent de maîtrise

Avantages collaborateurs

• Prime d'habillage & Prime de fin d'année
• Dispositif de Participation aux bénéfices
• Avantages CSE (Comité Social et Économique) & Compte Épargne Temps (CET)
• Vente de produits au personnel à tarifs préférentiels
• Mutuelle d'entreprise de qualité (prise en charge à hauteur de 60%)