Technicien maintenance industrielle (h/f) - CRIT - Saint-Dizier - 13-15€/h

CRIT, entreprise leader dans le secteur des agences de travail temporaire, cherche à recruter un technicien de maintenance (h/f) à Saint-Dizier (52100). Dans le cadre de son développement, nous collaborons avec un client spécialisé dans la maintenance industrielle, offrant un cadre de travail dynamique et stimulant. Cette opportunité s’inscrit dans un contexte où la recherche de compétences techniques est essentielle pour assurer la fluidité des processus industriels. Le poste se situe dans un environnement professionnel structuré, où la qualité et la sécurité sont des priorités absolues. En rejoignant notre équipe, vous serez au cœur d’un secteur en constante évolution, avec des défis techniques variés et des perspectives d’apprentissage continues.

Vos missions principales consistent à assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels, garantissant ainsi leur bon fonctionnement. Vous intervenez régulièrement pour diagnostiquer les pannes et réaliser des réparations efficaces, tout en respectant strictement les normes de sécurité. L’activité inclut également des tâches de dépannage, souvent en situation de pression, nécessitant une réactivité et une rigueur. Vous participerez activement à l’amélioration continue des processus, en proposant des solutions innovantes pour optimiser l’efficacité des interventions. Ce rôle exige une maîtrise des outils et techniques spécifiques, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe au sein d’un service technique.

Le profil recherché correspond à un candidat disposant d’1 à 2 ans d’expérience dans le domaine de la maintenance industrielle, idéalement dans un environnement similaire. Une formation BAC en maintenance industrielle ou équivalente est impérative, associée à une bonne maîtrise des outils de diagnostic et des équipements de chantier. Des qualités comme la rigueur, la persévérance et la capacité à gérer des situations complexes sont des atouts majeurs. La polyvalence et la flexibilité sont également des éléments clés, puisque les missions peuvent varier en fonction des besoins du client. Une bonne capacité à la communication et un esprit d’équipe renforcent votre candidature.

Le contrat proposé est un intérim de 3 mois, avec un horaire de 37 heures par semaine, offrant une stabilité temporaire tout en permettant de découvrir le secteur. La rémunération horaire se situe entre 13 et 15 euros, sur une base de 12 mois, avec des perspectives de prolongation en fonction des besoins. En rejoignant CRIT, vous bénéficiez d’un cadre de travail bienveillant, d’un suivi personnalisé et d’une équipe professionnelle. Ce poste vous permet de développer vos compétences techniques tout en profitant d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise reconnue pour sa qualité et son engagement envers ses collaborateurs.