Technicien maintenance H/F Quimper - Intérim 2 mois - Salaire 2000-2900€

CORNOUAILLE RH, agence de travail temporaire située à Quimper, recherche un technicien de maintenance (H/F) pour un contrat d’intérim de 2 mois. En tant que professionnel de la maintenance, vous intégrerez une équipe dynamique dédiée aux métiers du bâtiment et de l’industrie. L’agence valorise un approche qualitative, en mettant en avant l’accompagnement personnalisé de ses collaborateurs. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré et stimulant, cette opportunité correspond à vos attentes. Votre mission sera au cœur des activités de notre client, un acteur majeur du secteur.

En tant que technicien de maintenance, vous interviendrez sur des équipements industriels ou de chantier, en assurant leur entretien, leur réparation et leur mise en service. Vous participerez à l’optimisation des processus de maintenance, en collaborant étroitement avec les équipes techniques et les responsables d’exploitation. Votre rôle inclut également la réalisation d’analyses préventives et la gestion des dossiers de maintenance. Vous garantirez la sécurité des lieux et la fiabilité des installations, tout en respectant les normes en vigueur. Votre agilité et votre rigueur seront des atouts précieux dans ce poste.

Nous recherchons un candidat doté d’une expérience de 1 an dans le domaine de la maintenance industrielle ou du bâtiment. Une formation technique (BAC PRO, CAP ou équivalent) est impérative, accompagnée d’une maîtrise des outils et des équipements de chantier. Vous devez avoir une bonne capacité d’analyse, une énergie naturelle et une forte motivation pour les métiers de la construction. Des qualités d’écoute et une disponibilité sont également requises, afin de s’adapter aux besoins de l’entreprise. Votre engagement et votre professionnalisme seront des garants de votre réussite.

Le poste vous offre un salaire brut mensuel de 2000 à 2900 euros, avec une prime de fin de mission de 10% et des congés payés versés mensuellement. Vous bénéficierez d’un environnement de travail collaboratif, où l’équipe s’investit pleinement dans votre parcours. Des acomptes hebdomadaires sont possibles, ainsi qu’un système de parrainage offrant un chèque de 80 euros pour vous et votre filleul. Cette opportunité vous permet de développer vos compétences tout en profitant d’une rémunération compétitive.