Technicien maintenance H/F Vivier-au-Court Intérim 1 an

LEADER CHARLEVILLE MEZIERES 2017 recherche un technicien de maintenance (H/F) pour un contrat d’intérim de 3 mois à Vivier-au-Court (08). Dans un secteur d’activité des agences de travail temporaire, vous rejoindrez une équipe dynamique en charge de la maintenance des équipements industriels. Votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement des installations et prévenir les pannes grâce à une maintenance préventive et corrective. Cette opportunité vous permettra de mettre en pratique vos compétences techniques dans un environnement professionnel stimulant.

Vos missions principales consistent à diagnostiquer les dysfonctionnements, effectuer des réparations rapides et assurer la sécurité des installations. Vous intervenez sur des équipements mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques, en suivant scrupuleusement les consignes de sécurité. Vous interprétez les plans et schémas techniques pour réaliser des interventions précises et efficaces. En collaboration avec les équipes de production, vous contribuez à la continuité des activités et à l’amélioration constante des processus. Votre attention aux détails et votre rigueur seront des atouts majeurs pour ce poste.

Nous recherchons un profil avec au moins 1 an d’expérience dans le domaine de la maintenance industrielle. Une maîtrise des outils et méthodes de diagnostic est impérative, ainsi qu’une bonne connaissance des normes de sécurité. La capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux contraintes du terrain est également valorisée. Un esprit curieux et une volonté de perfectionner ses compétences seront des atouts pour évoluer dans ce métier. Le candidat idéal possède un tempérament orienté vers la résolution de problèmes et la satisfaction des objectifs techniques.

Le poste propose un salaire compétitif de 11,88 à 12,00 euros brut horaire, sur 12 mois, dans un cadre de travail bienveillant. Vous bénéficierez d’un contrat d’intérim à durée déterminée, offrant une certaine stabilité et des perspectives d’évolution. L’entreprise valorise la diversité et encourage la montée en compétence grâce à des formations régulières. En rejoignant LEADER CHARLEVILLE MEZIERES 2017, vous participez à un projet structurant dans un secteur en constante évolution, tout en profitant d’une ambiance de travail collaborative et stimulante.