Technicien de maintenance H/F CDI à Foix - CRIT - 30k à 35k €

CRIT, entreprise spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, cherche à recruter un technicien de maintenance (H/F) pour un de ses clients basés à Foix (09). Dans le cadre d’un développement d’activité, nous recherchons un professionnel passionné par les équipements industriels liés à la production de bois. Ce poste s’inscrit dans un environnement dynamique où la précision, la rigueur et la capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs. Le technicien de maintenance sera intégré à une équipe d’experts, dans un cadre de travail stable et structuré, au cœur d’un secteur en constante évolution. L’entreprise valorise les compétences techniques et la maîtrise des outils de diagnostic, tout en privilégiant une approche proactive pour garantir la continuité des opérations.

Les missions principales du technicien de maintenance incluent l’entretien et la réparation des équipements industriels, en veillant à la sécurité et à la conformité des normes en vigueur. Il assurera la maintenance préventive et curative, diagnostiquera les pannes, et interviendra rapidement pour restaurer le fonctionnement des machines. Il participera également à l’installation de nouveaux équipements, en collaborant étroitement avec les équipes techniques et les ingénieurs. Le respect des procédures qualité et des réglementations de sécurité est une priorité absolue. Les horaires de travail sont fixés à 35 heures par semaine, dans un cadre de travail équilibré, permettant d’assurer une disponibilité optimale pour les interventions sur site.

Le profil recherché se caractérise par une formation professionnelle en maintenance industrielle ou un équivalent, ainsi qu’une expérience de 2 à 5 ans dans un environnement similaire. Une maîtrise des outils de diagnostic et des techniques de réparation est indispensable, tout comme la capacité à comprendre les spécificités des équipements liés au travail du bois. Des qualités comme la rigueur, l’attention aux détails et la polyvalence seront des atouts précieux. Le candidat doit être à l’aise avec les normes de sécurité et les procédures qualité, et avoir une forte motivation pour contribuer au bon fonctionnement des installations. Une disponibilité et une flexibilité d’esprit sont également requises pour s’adapter aux demandes en temps réel.

Le poste offre un salaire annuel compris entre 30 000 et 35 000 euros, sur 12 mois, dans un cadre de contrat en CDI. L’entreprise propose des conditions de travail favorables, avec des horaires réguliers et une équipe de soutien pour accompagner le technicien dans ses missions. Les perspectives d’évolution sont nombreuses, notamment en fonction de la performance et de l’engagement. Le candidat pourra bénéficier de formations continues et de projets variés, permettant d’acquérir des compétences transversales. Ce poste est une opportunité de s’insérer dans une structure stable, au cœur d’un secteur clé, tout en développant son expertise technique et professionnelle.