Technicien Maintenance CDI 40K€ - 45K€ à Coye-la-Forêt

ADECCO FRANCE , leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans l'installation d'équipements électriques et électroniques, un-e Technicien-ne de Maintenance (H/F) basé-e près de Senlis. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible, dans un environnement dynamique et en pleine croissance. L'entreprise valorise l'engagement de ses collaborateurs et propose des conditions de travail adaptées à un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous rejoindrez une équipe experte, où vos compétences techniques et votre sens du service auront un impact direct sur la performance des installations.

En tant que Technicien-ne de Maintenance, vos missions principales incluront la mise en service et la maintenance des systèmes de courants faibles. Vous intervenez sur des équipements électriques et électroniques, en veillant à leur fiabilité et leur performance optimale. Votre rôle consiste à diagnostiquer les problèmes, à réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective, et à participer activement aux installations. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les clients, en apportant une solution rapide et efficace à chaque défi. Vos déplacements seront facilités par une voiture de service et une carte essence, pensées pour simplifier votre quotidien.

Le profil recherché correspond à un-e candidat-ette possédant une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la maintenance électrique ou électronique. Une formation technique en électricité, électronique ou maintenance est impérative, accompagnée d'une maîtrise des outils et méthodes de diagnostic. Des qualités d'écoute, de rigueur et d'autonomie seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous devez être capable de travailler en équipe, d'adapter vos interventions aux contraintes du terrain, et de respecter les normes de sécurité. Une disponibilité à l'écoute des besoins des clients et une capacité à gérer des situations complexes seront également appréciées.

Les avantages du poste incluent un salaire annuel de 40 000 à 45 000 euros, sur 12 mois, ainsi que des conditions de travail favorables. L'entreprise propose des perspectives de développement professionnel, des évolutions possibles au sein de l'organisation, et des avantages sociaux adaptés à un équilibre de vie. Vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, où vos compétences et votre engagement sont valorisés. Cette opportunité s'adresse à des profils motivés, souhaitant évoluer dans un secteur en constante évolution, tout en contribuant à des projets d'envergure. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et innovante !