Technicien Maintenance H/F CDI Castelsarrasin 25K€ - 35K€ CRIT INTERIM

CRIT INTERIM, leader dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, recrute un(e) Technicien de maintenance (H/F) pour un poste en CDI à Castelsarrasin (82). Vous serez intégré(e) dans une entreprise d’agroalimentaire de surgelés premium, où votre expertise en maintenance industrielle sera au cœur des opérations. Le poste propose des horaires en 3x8, offrant une équilibre entre disponibilité et vie personnelle. L’entreprise valorise les profils motivés et souhaitant évoluer dans un environnement dynamique, en plein développement. L’opportunité d’intégrer une équipe soudée et de contribuer à la performance des lignes de production est un atout majeur pour ce poste.

En tant que Technicien de maintenance, vos missions porteront sur la réalisation de maintenance préventive et curative des équipements industriels, essentiels à la continuité des processus de production. Vous accompagnez également les équipes de production lors des démarrages et redémarrages des lignes, en assurant la sécurité et la fiabilité des installations. Vous intervenez en collaboration étroite avec le Responsable Maintenance, en veillant à la conformité des consignations et à l’application des normes de sécurité. Le poste exige une vigilance constante, une capacité à gérer des situations techniques complexes, et une réactivité face aux imprévus. Vos actions influenceront directement la qualité et l’efficacité des opérations de l’usine.

Le profil recherché correspond à un(e) candidat(e) disposant d’1 an d’expérience dans le domaine de la maintenance industrielle, idéalement dans un environnement agroalimentaire ou similaire. Une maîtrise des équipements de production, des outils de diagnostic et des procédures de maintenance est impérative. Les qualités d’écoute, d’adaptabilité et d’organisation sont des atouts précieux pour ce poste. Une certaine rigueur, un esprit d’équipe et la capacité à travailler en autonomie complètent le profil idéal. Le candidat(e) devra également être en mesure de gérer des plages horaires variables, notamment les heures de nuit, en respectant les conditions de travail et les normes de sécurité.

Le poste propose un salaire compétitif variant entre 28 000 € et 32 000 € brut annuel, hors prime, avec une prime de nuit majorée et un 13ème mois sans notion d’ancienneté. Les conditions de travail incluent un panier de jour à 2,20 € et un panier de nuit à 7,40 €, en plus des avantages liés à la pérennité du contrat. L’entreprise offre des perspectives d’évolution à long terme, en lien avec les besoins de l’industrie. Le cadre de travail est structuré, avec des équipes professionnelles et une ambiance de travail collaboratif. L’opportunité de s’inscrire dans une carrière stable et valorisante est un atout majeur pour ce poste.