Technicien de maintenance CDI à Campsas (82) - CRIT INTERIM

CRIT INTERIM, leader dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, recherche un(e) Technicien de maintenance H/F pour un contrat à durée indéterminée à Campsas (82). Cette opportunité s’inscrit dans le cadre du développement d’une entreprise industrielle située à proximité de la commune, qui valorise la fiabilité et la performance de ses équipes. Le poste s’inscrit dans un environnement dynamique où la maintenance joue un rôle central pour assurer la continuité des opérations. L’entreprise privilégie des profils motivés, capables de s’intégrer rapidement et de contribuer à la réussite de ses projets.

En tant que Technicien de maintenance, vos missions principales incluent la réalisation de la maintenance préventive et corrective des équipements et installations. Vous intervenez sur site pour diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre des actions correctives adaptées, en respectant les normes de sécurité et les procédures internes. Votre rôle s’étend également à la surveillance des installations et à la participation aux audits techniques, afin d’optimiser l’efficacité des processus. Cette position exige une rigueur et une attention aux détails pour garantir la pérennité des équipements et la satisfaction des clients.

Le profil recherché correspond à un(e) candidat(e) possédant au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de la maintenance industrielle. Une maîtrise des outils et des méthodes de diagnostic est indispensable, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement avec les collègues et les équipes techniques. Des qualités d’organisation et de polyvalence sont également valorisées, notamment pour gérer des interventions variées et des plannings chargés. Une disponibilité à l’écoute et une volonté de progression professionnelle seront des atouts majeurs pour ce poste.

Le poste offre un salaire annuel brut compris entre 28 000 € et 36 000 €, sur un contrat CDI, avec des horaires de travail en journée, du lundi au vendredi. Le vendredi après-midi est libre, offrant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. L’entreprise propose des perspectives de développement et des opportunités de mobilité, en lien avec ses objectifs à long terme. Cette mission s’inscrit dans un cadre de travail collaboratif et stimulant, où chaque collaborateur est valorisé et accompagné dans son évolution.