Technicien Maintenance Polyvalent CDI Bozouls - Salaire 2300€ - Mécanique / Électricité

MANPOWER FRANCE recrute un technicien de maintenance (H/F) pour un de ses clients, acteur majeur dans les secteurs du transport, du traitement des déchets bois et verts, de l’énergie renouvelable et du négoce. Vous rejoindrez une équipe dynamique de 45 collaborateurs, implantée sur le site de Bozouls, dans un environnement collaboratif et stimulant. Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences techniques tout en contribuant à la fluidité des opérations industrielles. L’entreprise valorise la polyvalence et la rigueur, des qualités essentielles pour assurer un suivi efficace des installations et des processus. Cette mission s’inscrit dans un cadre de travail stable, où chaque contribution compte pour l’atteinte des objectifs.

Vos missions principales incluront la maintenance et l’entretien des installations électriques, mécaniques et hydrauliques, ainsi que l’intervention sur la chaîne de tri. Vous assurerez la surveillance du site, le dépannage en cas de panne, et les tâches de nettoyage et de manutention diverses. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et opérationnelles pour garantir la continuité des activités. Votre autonomie et votre sens des responsabilités seront des atouts majeurs pour répondre aux imprévus et optimiser les interventions. La polyvalence de vos compétences vous permettra de gérer des tâches variées, en adéquation avec les besoins du client.

Le profil recherché correspond à un(e) technicien(ne) disposant d’une expérience minimale de 3 ans dans le domaine de la maintenance industrielle. Une solide maîtrise des savoir-faire en mécanique et en électricité / électronique est indispensable. Vous devez également être à l’aise avec les outils informatiques, notamment Word et Excel, pour gérer les dossiers techniques et les rapports. Des qualités d’organisation, de rigueur et d’écoute sont attendues, ainsi qu’un esprit d’équipe et une capacité à s’adapter aux contraintes du poste. L’envie de progresser dans un secteur en pleine évolution est un critère déterminant pour ce poste.

Le poste offre un contrat à durée indéterminée (CDI) avec un horaire de 39 heures par semaine (du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30). Le salaire brut mensuel se situe entre 2 300 et 2 350 euros, sur 12 mois, en fonction de l’expérience et des compétences. Vous bénéficierez d’un environnement de travail en équipe, d’une équilibre vie pro-vie perso, et de perspectives de mobilité au sein de la structure. Cette opportunité vous permettra de contribuer à un projet d’envergure tout en développant vos compétences techniques et managériales. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et innovante !