Technicien Maintenance CDI 2200-2500€ Carbonne

POINT.P, entreprise spécialisée dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction, recherche un technicien de maintenance (H/F) pour rejoindre son équipe à Carbonne (31). Située dans un environnement industriel dynamique, notre usine de fabrication s’appuie sur des équipements avancés, notamment deux presses automatisées pour la production de blocs, bordures et buses de puits. Vous serez intégré à une équipe engagée dans l’optimisation des processus de production et la garantie d’un fonctionnement en toute sécurité. Ce poste offre une opportunité de contribuer à l’efficacité quotidienne de l’usine tout en développant vos compétences techniques et organisationnelles.

Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous intervenez directement sur les équipements mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques. Vos missions comprennent la réalisation d’opérations de maintenance préventive et corrective, en suivant un planning rigoureusement défini. Vous veillerez à détecter les anomalies de fonctionnement via des contrôles réguliers, tout en respectant les consignes de sécurité et les normes de l’entreprise. Vous collaborerez régulièrement avec des prestataires pour planifier des interventions complexes, assurant ainsi la continuité de la production. Votre rôle est essentiel pour prévenir les pannes et garantir la fiabilité des machines.

Le profil recherché correspond à un(e) candidat(e) disposant d’une expérience professionnelle de 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle. Une maîtrise des équipements mécaniques, hydrauliques et électriques est impérative, ainsi qu’une connaissance des outils de diagnostic et de réparation. Des compétences en analyse de problèmes et en résolution de situations techniques sont valorisées. Le sens du travail d’équipe, la rigueur et la capacité à gérer des priorités sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Une bonne aisance dans l’utilisation des logiciels de gestion de maintenance est également un plus.

Point.P propose un salaire compétitif de 2 200 à 2 500 euros net mensuels, sur un contrat à durée indéterminée. Vous bénéficierez d’un environnement de travail stable, sécurisé et bienveillant, au cœur d’une structure en pleine croissance. L’entreprise valorise la mobilité professionnelle et les perspectives d’évolution à long terme. Vous serez accompagné(e) dans votre développement technique et managérial, tout en profitant d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Postulez dès maintenant pour devenir un acteur clé de notre succès !