Technicien de maintenance H/F CDI à Blois - 30k€ annuel

MANPOWER recrute pour un de ses clients, un industriel de référence dans la fabrication de dispositifs médicaux à haute valeur ajoutée, un technicien de maintenance H/F. Implanté dans le Loir-et-Cher, ce site de production évolue dans un environnement exigeant, normé et innovant, où la fiabilité des équipements et la qualité des processus sont des priorités absolues. En tant que technicien de maintenance, vous serez intégré à une équipe dédiée et participerez activement aux opérations de maintenance, garantissant ainsi la continuité des productions et la sécurité des installations. L’entreprise valorise les compétences techniques et l’esprit d’équipe, tout en proposant un cadre de travail dynamique et stimulant.

Votre mission principale consiste à assurer la maintenance préventive et curative de l’ensemble des équipements de production. Vous intervenez régulièrement pour identifier l’origine des pannes, réaliser des diagnostics précis et proposer des solutions efficaces. Vous participez également à l’amélioration continue des installations en proposant des idées pour optimiser la sécurité et la performance des processus. Cette fonction exige une rigueur méthodique, une capacité d’analyse et une réactivité face aux imprévus. Vous travaillez en étroite collaboration avec le responsable maintenance et les équipes techniques pour répondre aux besoins de production en temps réel.

Nous recherchons un candidat possédant une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans le domaine de la maintenance industrielle, idéalement dans un environnement de fabrication ou de production. Une maîtrise des outils et équipements de maintenance, ainsi qu’une bonne connaissance des normes de sécurité, sont des atouts indispensables. Le profil idéal combine des compétences techniques solides, une énergie positive et une capacité à travailler en équipe. La polyvalence et la réactivité sont des qualités valorisées, car le poste exige une adaptation rapide aux contraintes du site.

Le poste propose un salaire compétitif annuel compris entre 28 000 et 30 000 euros brut sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et structuré. Vous bénéficiez d’un environnement professionnel stimulant, avec des perspectives de développement et des opportunités de progression. L’entreprise valorise la transparence, le respect des équipes et la qualité des résultats. Si vous souhaitez évoluer dans un secteur innovant et en constante croissance, ce poste vous offre un terrain d’entente idéal pour développer vos compétences et votre carrière.