Technicien maintenance H/F - 16 mois - Saint-Paul-de-Jarrat - 2 ans d'expérience

CRIT, leader des agences de travail temporaire, recherche un technicien de maintenance H/F pour un client spécialisé dans le secteur de la menuiserie. Située à Saint-Paul-de-Jarrat (09), cette mission s’inscrit dans un cadre professionnel dynamique, où l’expertise technique et la rigueur sont des atouts majeurs. Le poste, en contrat d’intérim de 16 mois, offre une opportunité de s’insérer dans un environnement structuré et en pleine évolution. Avec une offre de salaire mensuel fixe à 2000 euros, ce poste s’adresse à des profils motivés par la stabilité et la pérennité de l’engagement. L’entreprise valorise la polyvalence et la capacité à s’adapter à des contraintes techniques complexes, tout en garantissant des conditions de travail respectueuses.

Les missions principales consistent à assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production, en veillant à leur bon fonctionnement et leur durabilité. Le candidat devra diagnostiquer les pannes, réaliser des réparations précises et participer à l’amélioration continue des installations. L’importance de respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur est primordiale pour garantir l’efficacité des opérations. Ce poste exige une maîtrise des outils et des procédures de maintenance, ainsi qu’une sensibilité aux enjeux d’optimisation des processus. La collaboration avec les équipes techniques et les équipes de production sera un levier essentiel pour la réussite de la mission.

Le profil recherché privilégie une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle ou une formation technique de niveau BAC+2. Des compétences en électromécanique, en logistique ou en gestion de chantier sont un atout. La capacité à travailler en équipe, à communiquer clairement et à gérer des situations critiques est cruciale. Des qualités comme la rigueur, la persévérance et l’adaptabilité seront mises à l’épreuve. Le poste exige une disponibilité à travailler en horaires variables, avec un rythme de 37 heures hebdomadaires, dans un cadre collaboratif et respectueux.

L’opportunité de rejoindre CRIT inclut un taux horaire fixe ainsi qu’un bonus de 10 % à la fin de la mission, en plus des avantages liés à l’emploi temporaire. La structure de l’entreprise propose des conditions de travail équilibrées, avec un suivi personnalisé pour favoriser l’épanouissement professionnel. Ce poste, à long terme, offre la possibilité de développer une expertise technique approfondie et d’acquérir des expériences variées dans un secteur en constante évolution. Pour postuler, il suffit de transmettre un CV structuré et une lettre de motivation, en mettant en avant vos compétences et votre motivation pour ce métier. Une réponse rapide est encouragée pour accélérer le processus de recrutement.