Technicien de maintenance CDI Angers 13-16€/h 2 ans exp

ABOUTIR EMPLOI EST, une agence de travail temporaire implantée à Angers, recherche un technicien de maintenance (H/F) pour l’un de ses clients. Située dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, l’entreprise propose des opportunités de carrière stables et des conditions de travail adaptées. Vous rejoindrez une équipe dynamique, où votre expertise en maintenance préventive et curative sera au cœur des missions. Ce poste, en CDI, offre une épanouissement professionnel au sein d’un environnement structuré et collaboratif.

En tant que technicien de maintenance, vos missions principales incluront la surveillance et la réparation des machines dans les domaines électrique, mécanique, pneumatique et hydraulique. Vous interviendrez régulièrement pour assurer leur bon fonctionnement et participerez à leurs améliorations. Votre rôle consiste également à identifier les problèmes, à signaler les anomalies au responsable maintenance et à proposer des solutions préventives. Vous serez en charge de la gestion des outillages, des interventions de maintenance et de la remise en état des équipements défectueux.

Le profil recherché correspond à un candidat possédant au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de la maintenance. Une maîtrise des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques est essentielle, ainsi qu’un sens aigu de l’observation et une rigueur dans l’exécution des tâches. La capacité à travailler en équipe, à communiquer clairement et à anticiper les problèmes récurrents sera valorisée. Un esprit curieux et une volonté d’apprentissage continuel permettront de s’adapter aux évolutions techniques et aux besoins de l’entreprise.

Le poste vous offre un salaire horaire de 13 à 16 euros sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et sécurisé. Les astreintes sont définies selon un planning annuel, permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous bénéficierez d’une intégration progressive, d’un suivi personnalisé et d’un potentiel de développement à long terme. L’entreprise valorise la diversité et encourage l’épanouissement de chaque collaborateur, en lui offrant des opportunités de progression au sein d’un réseau d’agences solide.