Technicien Maintenance CDI Puget-sur-Argens 25-35k 2 ans

CRIT INTERIM, leader dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, cherche à renforcer son équipe à Puget-sur-Argens (83480). Nous collaborons avec un fournisseur de systèmes de fenêtres, portes et façades en aluminium, qui recherche un Technicien de Maintenance (F/H) en contrat à durée indéterminée. Ce poste s’inscrit dans un environnement dynamique où la précision et la rigueur sont des atouts majeurs. L’entreprise valorise les profils motivés et souhaitant évoluer dans un cadre professionnel stable, tout en contribuant à des projets d’envergure. La localisation, proche de la mer et des commodités, offre un cadre de vie agréable et une équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

En tant que Technicien de Maintenance, vous assurerez la maintenance préventive et curative des équipements industriels, en veillant à leur bon fonctionnement. Vous diagnostiquerez les pannes, réaliserez les réparations nécessaires et participerez à l’installation de nouveaux systèmes. Vos compétences en réglage et paramétrage des machines seront essentielles pour optimiser les processus. Vous intégrerez également des normes de sécurité et des procédures qualité, garantissant ainsi la conformité des opérations. Ce rôle exige une capacité à travailler en équipe, à communiquer clairement et à s’adapter aux contraintes techniques et logistiques.

Le profil recherché dispose d’une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle, idéalement dans le secteur de la construction ou de la fabrication. Un diplôme de niveau BAC+2 (BTS, DUT ou équivalent) est requis pour maîtriser les techniques et les outils spécifiques. La polyvalence, la rigueur et la capacité à gérer des tâches en équipe sont des qualités indispensables. Vous devez être à l’aise avec les normes de sécurité et les exigences qualité, et posséder une bonne connaissance des équipements électromécaniques. L’esprit d’initiative et la réactivité face aux imprévus feront la différence.

Le poste propose un salaire annuel de 25 000 à 35 000 euros, sur 12 mois, avec une rémunération nette comprises entre 28 et 33 KEUR. Les horaires, en 35 heures hebdomadaires, sont adaptés à un travail en 28 ou 38, offrant une flexibilité et un équilibre de vie. L’entreprise propose des conditions de travail en sécurité, des équipements adaptés et un cadre collaboratif. Vous bénéficierez de perspectives d’évolution dans un secteur en croissance, ainsi qu’une intégration progressive dans une équipe professionnelle. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets innovants.