Technicien maintenance écoles Strasbourg CDD 2171€ secteur public

EUROMETROPOLE DE STRASBOURG recherche un technicien de maintenance (F/H) pour rejoindre son équipe au sein de la Ville de Strasbourg. Vous serez intégré·e au service Patrimoine de l’enfance et de l’éducation, un service essentiel pour garantir les conditions de santé, de salubrité et de sécurité dans les 113 écoles municipales. Votre mission contribuera directement à la qualité de vie des enfants et des enseignants, en assurant le bon fonctionnement des locaux et des équipements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires pour répondre aux besoins techniques et prévenir les risques liés aux installations. Ce poste offre une opportunité de participer à un service public de proximité, au cœur des enjeux de la ville.

En tant que technicien de maintenance, vous intervenez sur les établissements petite enfance et éducatifs, en réalisant des inspections, des réparations et des interventions d’urgence. Vous assurez l’entretien des systèmes électriques, mécaniques et sanitaires, tout en veillant à la conformité des normes de sécurité. Vos compétences en diagnostic et en gestion des équipements vous permettront de résoudre efficacement les problèmes techniques, qu’il s’agisse de la maintenance préventive ou corrective. Vous participerez également à l’installation et au suivi des équipements neufs, en garantissant leur bon fonctionnement. Votre rôle est crucial pour maintenir un environnement serein et fonctionnel, en soutien à l’action éducative et sociale.

Le profil recherché correspond à un·e professionnel·e dynamique, disposant d’au moins 12 mois d’expérience dans le domaine de la maintenance. Une maîtrise des outils électriques, mécaniques et informatiques est impérative, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux contraintes d’un environnement scolaire. Vous devez avoir un sens aigu de l’organisation et une attention particulière aux détails, pour garantir la sécurité des lieux et des utilisateurs. Une bonne communication et un esprit d’initiative vous permettront de relever les défis quotidiens. Cette position exige également une disponibilité à travailler en dehors des horaires habituels, en cas de besoin urgent.

Le poste offre un salaire mensuel de 2 171 euros sur 12 mois, dans le cadre d’un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois. Vous bénéficierez d’un environnement de travail stable, au sein d’une équipe dynamique et engagée. L’entreprise valorise la polyvalence et la rigueur, tout en encourageant la mobilité géographique pour couvrir les besoins des écoles. Vous serez en charge d’un territoire varié, avec des missions qui allient technique et proximité. Ce poste est une opportunité de contribuer à la vie municipale, en conciliant expertise et impact social. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dédiée à la qualité de vie des enfants et des enseignants.