Technicien maintenance ascenseurs CDI Paris 1er SYNERGIE

SYNERGIE, leader des agences de travail temporaire, recherche actuellement un Technicien de maintenance d'ascenseurs itinérants F/H pour un de ses clients, un géant mondial du transport public urbain. Cette entreprise opère dans 14 pays, répartis sur quatre continents, et figure parmi les cinq premiers groupes mondiaux dans son secteur. Son réseau francilien, l'un des plus complexes au monde, est supervisé par sa maison-mère, tandis que ses filiales internationales et françaises assurent des services spécialisés. Ce poste s’inscrit dans un contexte dynamique, où la fiabilité et l’efficacité des infrastructures sont au cœur des enjeux. L’opportunité de contribuer à des projets à l’échelle internationale en fait un poste unique, à la fois technique et stratégique.

En tant que Technicien de maintenance d'ascenseurs itinérants, votre mission principale sera de réaliser des diagnostics et des interventions de maintenance niveau 2 sur les ascenseurs des clients. Vous intervenez en autonomie totale, avec un équilibre entre réactivité et rigueur technique. Vous proposerez des améliorations pour garantir la fiabilité des appareils ou traiter l’obsolescence des systèmes. En parallèle, vous assurerez les levées de réserves lors des reprises de parc, en veillant à la conformité des normes de sécurité. Cette position exige une maîtrise approfondie des équipements, une capacité à résoudre des problèmes complexes, et une attention constante aux détails pour prévenir les pannes.

Le profil idéal dispose d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la maintenance des ascenseurs, idéalement en tant qu’agent itinérant. Une connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur est impérative. La polyvalence et l’adaptabilité sont des atouts majeurs, car vous travaillerez sur des sites variés, souvent en conditions exigeantes. Une énergie positive, une forte motivation et une capacité à s’adapter aux contraintes du terrain feront la différence. Le poste valorise également les compétences en communication et la capacité à collaborer avec des équipes techniques et clients.

Le CDI proposé offre un salaire annuel compétitif, allant de 40 000 à 45 000 euros, sur 12 mois. L’environnement de travail est dynamique, avec des opportunités de progression et une prise en charge complète des formations techniques. Vous bénéficierez d’un équilibre entre autonomie et suivi régulier par des experts du secteur. En rejoignant une entreprise reconnue à l’international, vous serez exposé à des projets variés et à des défis techniques stimulants. Ce poste vous permettra de développer votre expertise tout en contribuant à des infrastructures essentielles pour la mobilité urbaine.