Technicien maintenance chariots élévateurs (H/F) – CRIT INTERIM Fougères – Intérim 12-13€

CRIT INTERIM, leader des agences de travail temporaire en France, recrute un Technicien de maintenance chariots élévateurs (H/F) pour un client basé à Fougères, spécialiste du transport et de la logistique. Dans un environnement dynamique et structuré, vous rejoindrez une équipe dédiée à l'entretien et à la réparation d'engins de manutention. Ce poste, en contrat d’intérim sur 6 mois, offre une opportunité de développer vos compétences techniques tout en contribuant à la fluidité des opérations logistiques. Le lieu de travail, situé à Fougères, vous permettra de bénéficier d’un cadre de vie idéal, à proximité de la nature et des commerces locaux.

En tant que Technicien de maintenance chariots élévateurs, vos missions principales consistent à assurer la maintenance préventive et corrective des engins de manutention. Vous effectuerez des inspections régulières, des réparations de pièces défectueuses et des remplacements d’éléments critiques. Votre rôle inclut également le diagnostic et la résolution des pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques, en respectant les normes de sécurité et les horaires planifiés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable ateliers pour optimiser les interventions et garantir la disponibilité des équipements. Cette mission exige une attention particulière aux détails et une maîtrise des outils spécifiques au domaine.

Le profil recherché correspond à un(e) professionnel(le) possédant au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de la maintenance des chariots élévateurs. Une formation technique en électromécanique ou en maintenance industrielle est un atout majeur, mais l’expérience pratique est déterminante. Vous devez maîtriser les techniques de diagnostic, les outils de mesure et les procédures d’entretien préventif. Des qualités de rigueur, d’organisation et de polyvalence sont indispensables, ainsi qu’un sens du service et une capacité à travailler en équipe. Une bonne capacité à la communication et une aisance dans l’utilisation des logiciels de gestion sont également appréciées.

Ce poste propose un équilibre entre stabilité et diversité des missions, avec un salaire horaire compétitif allant de 12,02 € à 13,00 € sur 12 mois. Les horaires, en journée, incluent une journée de travail le samedi jusqu’à 13h00, offrant une flexibilité adaptée à votre emploi du temps. Vous bénéficierez d’un cadre de travail en équipe, d’un environnement stimulant et d’un suivi régulier par votre responsable. La possibilité de prolonger le contrat à l’issue de la période d’essai ouvre des perspectives d’évolution, en fonction de votre performance et de vos aspirations professionnelles.