Technicien de maintenance bâtiment à Saint-Ours CDI H/F 2000 à 2500 €

CRIT, leader dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, recherche un technicien de maintenance bâtiment en contrat à durée indéterminée (CDI) pour son client, un parc d’attractions en pleine expansion. Situé à Saint-Ours, ce poste s’inscrit dans un contexte dynamique, marqué par l’ouverture d’un nouveau parc et la mise en place de nouveaux espaces verts. Vous rejoindrez une équipe engagée dans la préservation de l’environnement et la modernisation des infrastructures. Ce rôle offre une opportunité unique de contribuer à la durabilité d’un projet à taille humaine tout en bénéficiant d’un cadre de travail stable et stimulant.

Votre quotidien sera rythmé par des missions variées, alliant maintenance préventive et corrective. Vous serez chargé de préparer, planifier et coordonner l’entretien des 57 hectares d’espaces verts du parc, ainsi que des installations à l’intérieur des bâtiments. Vous analyserez les besoins techniques et humains pour proposer des solutions adaptées, tout en assurant le bon fonctionnement des équipements. Votre rôle inclut également de suivre les contrats de sous-traitance pour optimiser les coûts, tout en restant vigilant sur les normes environnementales et les objectifs stratégiques de l’entreprise. Vous serez force de proposition pour les projets futurs, notamment en matière de végétalisation et d’aménagement des espaces.

Le profil recherché se caractérise par une expérience de 2 ans dans le domaine de la maintenance bâtiment ou un secteur similaire. Une bonne maîtrise des outils et des méthodes de maintenance est indispensable, ainsi qu’une connaissance des réglementations environnementales. Vous devez être capable de travailler en équipe, d’anticiper les problèmes techniques et de proposer des solutions innovantes. La rigueur, la réactivité et la capacité à s’adapter à des contraintes variées sont des atouts majeurs. Une énergie positive et une volonté de contribuer à la croissance du parc seront autant de critères déterminants pour ce poste.

Ce poste propose un salaire mensuel de 2000 à 2500 euros sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et sécurisé. Vous bénéficiez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des horaires adaptés à une activité intensive. L’entreprise valorise la mobilité et les perspectives de développement, avec des opportunités d’évolution au sein de l’organisation. En rejoignant CRIT, vous serez intégré à une communauté d’experts passionnés par l’innovation et la qualité. Postulez dès maintenant pour faire partie d’un projet à impact durable et à long terme.