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Technicien social TISF H/F à Combrailles - CDI - FORUM REFUGIES

FORUM REFUGIES
COMBRAILLES631 868€ - 1 869€ MensuelIl y a 15 semaines
CDI Télétravail possible Candidats actifs
Offre vérifiée
Données sécurisées
7 candidats intéressés
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Informations clés

Localisation
COMBRAILLES
Puy-de-Dôme (63)
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Type de contrat
CDI
Rémunération
1 868€ - 1 869€ Mensuel
Publication
Il y a 15 semaines
Expérience
Débutant accepté
Entreprise
FORUM REFUGIES

Résumé de l'annonce Voir l'annonce complèteAnnonce complète

FORUM REFUGIES, association engagée dans le secteur de l’action sociale sans hébergement, recherche un(e) Technicien(ne) de l’intervention sociale et familiale (TISF) (H/F) pour renforcer son équipe à Combrailles (63). Travaillant au sein d’un service dynamique et en lien direct avec les publics vulnérables, ce poste s’inscrit dans une mission humaniste et de proximité. Nous offrons un cadre de travail structuré, encadré et soutenu par une solide équipe pluridisciplinaire.

Le ou la Technicien(ne) de l’intervention sociale et familiale accompagne les bénéficiaires dans leur parcours social, éducatif et citoyen. Il ou elle réalise des interventions en équipe, organise des activités adaptées, veille au bien-être des usagers et collabore avec les partenaires locaux. Le poste s’exerce du mardi au samedi, de 13h à 20h, et nécessite une approche bienveillante, une écoute active ainsi qu’une capacité à s’adapter à des situations souvent complexes.

Nous recherchons une personne diplômée du BTS Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale (ou en formation en cours), motivée par l’action sociale et désireuse de s’engager dans un cadre humaniste. Le débouché est ouvert aux débutants, sous réserve de compétences relationnelles, d’une rigueur administrative et d’un réel intérêt pour les publics en difficulté. Une sensibilité à l’accompagnement individuel et collectif est indispensable.

Le CDI proposé s’accompagne d’un package rémunérateur : un salaire brut mensuel de 1867 €, renforcé par une prime d’astreinte de 287 €, une prime métier de 238 €, une valorisation de 75 % de l’ancienneté, ainsi qu’une prime semestrielle. En tant qu’employeur engagé, FORUM REFUGIES offre également des avantages sociaux : mutuelle et prévoyance partiellement pris en charge, remboursement à 50 % des abonnements transports, et une carte restaurant. Le rythme de travail peut être ajusté selon vos besoins, avec des options de 4, 4,5 ou 5 jours/semaine.

En savoir plus

Informations complémentaires sur cette opportunité

Contenu original publié par taleez.com
Type de contrat : CDI - Du mardi au samedi de 13h à 20h

Lieu : MNA - Combrailles

Package de rémunération

* 1867 € bruts/mois + prime d'astreinte de 287 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle +Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux

* Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
* Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
* Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail

* Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
* Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
* Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
* Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
* Intégration : Parcours d'accueil personnalisé

Missions :

Acteur du programme d'hébergement des mineurs non accompagnés, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

* Accompagner les jeunes dans la gestion du logement et de la vie quotidienne (entretien, hygiène, autonomie),
* Soutenir l'organisation des repas, des courses et la gestion du budget,
* Animer des ateliers collectifs (logement, alimentation, hygiène, budget, vivre-ensemble),
* Observer les situations, repérer les fragilités et assurer des transmissions à l'équipe éducative,
* Intervenir en appui des éducateurs et accompagner les jeunes dans certaines démarches et activités,
* Travailler en équipe pluridisciplinaire et contribuer au cadre éducatif du dispositif.

Déplacements sur les appartements en diffus à prévoir, participation aux astreintes 1 semaine sur 4.


* Diplôme d'état de technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF),
* Expérience professionnelle auprès d'adolescents et /ou jeunes adultes,
* Sens de l'organisation dans le respect du cadre en place,
* Travail en équipe, bienveillance,
* Adaptabilité, réactivité, autonomie, prise d'initiative,
* Permis de conduire (déplacement à prévoir).

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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Quel est le salaire pour ce poste de Technicien social TISF H/F à Combrailles - CDI - FORUM REFUGIES ?

Le salaire proposé pour cette offre d'emploi est de 1 868€ - 1 869€ Mensuel. Ce montant peut varier selon votre expérience et vos qualifications.

Où se situe ce poste de Technicien social TISF H/F à Combrailles - CDI - FORUM REFUGIES ?

Cette offre d'emploi est située à COMBRAILLES (63). Le télétravail est possible pour ce poste.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Technicien social TISF H/F à Combrailles - CDI - FORUM REFUGIES, l'employeur recherche : Débutant accepté. Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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