Technicien Data - ERP (H/F) - CDI - 27-34k€/an - 76

Pour un de nos clients aéronautiques spécialisé en solutions MRO, nous recherchons un Technicien Data - ERP pour assurer le chargement de données techniques dans leur ERP IFS afin de garantir la fiabilité des informations nécessaires à la maintenance des APU (groupes auxiliaires de puissance).

Votre mission sera de mener les activités suivantes :

* Analyser les documents techniques (plans, dossiers techniques, nomenclatures, spécifications).
* Vérifier la cohérence des informations entre les documents métiers et l'ERP.
* Travailler en lien direct avec les équipes de production, des méthodes, de l'industrialisation et du bureau d'études afin de collecter et valider les données nécessaires.
* Participer aux revues techniques pour anticiper les impacts sur les données ERP.
* Préparer les fichiers de chargement (articles, nomenclatures, gammes, paramètres MRP, postes de charge).
* Effectuer les mises à jour ou créations nécessaires dans l'ERP selon les process définis.
* Contrôler la cohérence, la qualité et l'exhaustivité des données avant et après intégration.

Technicien Bac+2/3 en Génie industriel, Méthodes, Production, Qualité, Informatique Industrielle, vous avez une première expérience réussie dans un environnement industriel ou méthodes, dans le secteur aéronautique (un plus).

Vos compétences techniques :

* Connaissance des données techniques industrielles : articles, nomenclatures (BOM), gammes, plans.
* Compréhension des flux industriels : production, méthodes, supply chain.
* Connaissance d'un ERP (idéalement IFS).
* Bonne maîtrise d'Excel (recherches, tableaux structurés, contrôles de cohérence).

Compétences techniques :

* Rigueur, sens du détail, autonomie.
* Capacité d'analyse et de synthèse.
* Esprit de collaboration avec les équipes métiers.
* Adaptabilité et sens de l'organisation.

Poste à pouvoir immédiatement pour une durée de 6 mois renouvelable.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
* Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié
* Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
* Un package d'avantages à découvrir (RTT, prise en charge de votre abonnement de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité durable, prise en charge de 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc.)
* Une prime estivale qui fait du bien au moral !



Process de recrutement :

* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d'embauche