Technicien d'usinage fraisage H/F CDI Romorantin-Lanthenay 30K€ - 35K€

PARTNAIRE, cabinet de travail temporaire basé à Romorantin-Lanthenay (41), recherche actuellement deux techniciens d'usinage (H/F) spécialisés en fraisage, pour un contrat à durée indéterminée (CDI). Nous travaillons pour un client spécialisé dans la fabrication de systèmes robotisés pour les secteurs médicaux et monétaires, un domaine en pleine expansion. Ce poste s’inscrit dans un environnement technique dynamique, où l’innovation et la précision sont des atouts majeurs. L’entreprise valorise les profils motivés, souhaitant évoluer dans un cadre stable et en croissance. La localisation, à proximité de Blois, offre un équilibre idéal entre travail et vie personnelle.

En tant que technicien d'usinage, vos missions principales incluront la création de programmes d’usinage à partir de plans ou de fichiers 3D, en collaboration avec le service méthodes. Vous devrez identifier les phases de traitement, optimiser les solutions techniques et garantir la qualité des pièces produites. Une attention particulière sera portée à la validation des programmes, afin de répondre aux exigences des clients. Vous serez également chargé de régler les centres d’usinage et d’assurer l’entretien des équipements, en veillant à la sécurité et à l’efficacité des processus. Ce rôle exige une capacité à s’adapter aux contraintes de production et à travailler en équipe.

Le profil recherché correspond à des profils expérimentés, avec 7 ans d’expérience minimum dans le domaine de l’usinage. Une maîtrise des logiciels de conception 3D et des outils de programmation CNC est impérative. Les compétences en lecture de plans, en gestion des outils et en analyse des cotes sont des atouts précieux. La rigueur, la précision et la réactivité sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Les candidats doivent également démontrer une forte capacité d’adaptation et un esprit d’initiative, en vue de contribuer à l’amélioration continue des processus.

Ce poste propose un salaire compétitif annuel compris entre 30 000 et 35 000 euros, sur 12 mois, en plus d’une équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Le cabinet offre un cadre de travail stable, avec des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en expansion. L’environnement collaboratif et l’engagement des équipes favorisent un climat de travail positif. Les candidats intéressés pourront bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour intégrer l’entreprise et développer leur carrière. Une opportunité unique de s’impliquer dans un secteur technologique en constante évolution.