Technicien CVC H/F - Intérim 11 mois 13€/h à Bouguenais (44) - Nantes

RETZ INTERIM, acteur majeur des services énergétiques et de la transition énergétique, cherche à recruter un technicien d’exploitation CVC pour un de ses clients. Située à Bouguenais, l’entreprise intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur des énergies locales, bas carbone, depuis la conception jusqu’à l’exploitation des infrastructures énergétiques. Ce poste s’inscrit dans un contexte d’urgence climatique, où la maîtrise des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation devient essentielle. L’emplacement de travail, à Nantes et ses environs, offre une opportunité de s’impliquer dans des projets d’envergure, tout en profitant d’un environnement professionnel dynamique.

En tant que technicien d’exploitation CVC, vos missions principales consistent à assurer le fonctionnement optimal des installations. Vous intervenez quotidiennement sur les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation, en effectuant des contrôles, des réglages et des réparations. Votre rôle inclut également la surveillance des performances énergétiques et la mise en œuvre de solutions d’optimisation. L’intervention se déroule en journée, dans un cadre de travail collaboratif, où la précision et la réactivité sont des atouts majeurs. Le salaire horaire de 13 €, sur 12 mois, reflète l’importance de votre contribution au succès des opérations.

Le profil recherché privilégie une expérience minimale de 1 an dans le domaine des CVC, idéalement dans un environnement industriel ou tertiaire. Une maîtrise des outils de diagnostic et des normes de sécurité est impérative, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe. La rigueur, la polyvalence et l’adaptabilité sont des qualités indispensables pour relever les défis techniques quotidiens. Une bonne connaissance des logiciels de gestion des installations serait un plus, tout comme une sensibilité aux enjeux de transition énergétique.

Ce poste offre des avantages concrets pour votre quotidien. En plus du salaire sur 13 mois, vous bénéficiez de primes de vacances et de primes spécifiques, comme l’astreinte ou la cooptation. Un compte épargne temps vous permet de valoriser votre temps de travail, tandis que des formations continues, via des parcours internes et une plateforme d’elearning, favorisent votre évolution professionnelle. L’opportunité de développement professionnel, à travers des projets variés, renforce l’attractivité de ce poste. Une carrière stable et enrichissante attend vos talents !