Technicien d'affaires CVC/froid (H/F)

Notre agence Aquila RH Rennes Est vous accompagne depuis 2021 dans vos recherches d'emplois, INTERIM ou CDI, sur le bassin de Cesson Sévigné.

Que vous soyez en recherche active, en veille ou reconversion, Justine, Nicolas et Mathieu vous accueilleront avec plaisir pour échanger sur votre projet !

Aujourd'hui, nous recherchons un technicien d'affaires CVC H/F. Pour notre client partenaire, implanté à le Rheu.

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous participez au suivi et à la gestion des affaires.

À ce titre, vos principales missions seront

• Assurer la gestion et le suivi des affaires en lien avec les équipes techniques, les fournisseurs et les clients.
• Établir les devis et chiffrages de petites opérations ou travaux complémentaires.
• Réaliser les consultations fournisseurs et assurer la passation des commandes de matériel.
• Veiller au respect des délais d'approvisionnement et au suivi des livraisons.
• Participer au suivi budgétaire des affaires et au contrôle des coûts engagés.
• Assurer le suivi administratif et technique des dossiers tout au long de leur réalisation.
• Être l'interface entre les différents intervenants du projet (clients, fournisseurs, équipes opérationnelles).
• Mettre à jour les outils de suivi et les tableaux de bord de l'activité.
• Contribuer à la bonne réalisation des opérations dans le respect des exigences qualité, sécurité et délais.

Vos avantages chez Aquila RH Rennes Est

• Bon achat EPI/outillage toutes les 600h cumulées => 80EUR
• Prime parrainage => 100EUR net par parrainage validé
• Programme MYBONUS => Compte Epargne Temps rémunéré à 5% + prime fidélité 200EUR/an sous condition
• Paiement des Indemnités Congés Payés chaque mois
• Acomptes possibles chaque semaine
• Dématérialisation des contrats et bulletins de salaire via l'app Mistertemp Votre profil:

Formation de niveau BTS, idéalement dans le domaine du froid, du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) ou équivalent.

Très bonne maîtrise des outils informatiques.

Rigueur, organisation et sens du service.

Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant à une équipe.

Disponibilité immédiate et impérative sur l'ensemble de la période estivale jusqu'au 31 août.