Technicien CVC Sénior (H/F) - Interim Bouguenais 13€/heure 1 an d'expérience

RETZ INTERIM, acteur majeur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche un Technicien CVC Sénior (H/F) pour un de ses clients. La société cliente, spécialisée dans la maintenance technique et le génie climatique, intervient sur des sites d'envergure, notamment pour le Musée d'arts de Nantes. Ce poste s’inscrit dans un contexte dynamique, où la maîtrise des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation est essentielle pour assurer la fluidité des opérations. Le lieu de travail, situé à Bouguenais, offre une opportunité unique de s’impliquer dans un projet d’envergure, tout en bénéficiant d’un cadre de travail structuré et stimulant.

En tant que Technicien CVC Sénior, vos missions principales consistent à assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques. Vous intervenez sur des systèmes complexes, en réalisant des diagnostics, des réparations et des réglages d’urgence. Vos compétences en analyse de performances et en optimisation des processus seront mises à profit pour garantir la fiabilité des équipements. Le poste comporte des horaires variables, allant de 9h à 19h, avec des journées prolongées le jeudi et un temps supplémentaire rémunéré à 200 %, ce qui offre une flexibilité adaptée à des contraintes de planning spécifiques.

Le profil recherché privilégie une expérience d’au moins un an dans le domaine du CVC, avec une maîtrise des outils et techniques associés. Des compétences en gestion de projet et en communication interne sont également appréciées. Vos qualités de rigueur, d’adaptabilité et d’écoute feront la différence pour travailler en synergie avec l’équipe. Le contrat d’intérim, de 9 mois, s’inscrit dans un cadre de travail stable, avec une rémunération horaire de 13 €, complétée par des avantages comme le 10 % d’IFM et le 10 % de CP.

Retz Interim propose un programme avantageux pour accompagner votre carrière. En plus de la rémunération compétitive, vous bénéficiez d’un Comité d’Entreprise dès la première heure, d’un CET à 5 % avec avance mensuelle des ICP/IFM, et d’un service FASTT pour faciliter vos déplacements. La prime de fidélité de 200 € incite à rester motivé, tout en profitant d’acomptes à la demande. Ce poste offre non seulement une rémunération stable, mais aussi une visibilité dans un secteur en forte croissance, avec des perspectives d’évolution à long terme.