Technicien CVC H/F - Tours - Intérim 13€ Expérience 2 ans

LIP TOURS, agence de travail temporaire située à Tours, recherche un Technicien CVC (H/F) pour un de ses partenaires spécialisés dans la production et la distribution de vapeur et d’air conditionné. Avec plus de 15 ans d’expérience dans le secteur, cette entreprise valorise la qualité des services et la fiabilité des équipes. Le poste, à pourvoir en intérim sur 4 mois, s’inscrit dans un contexte où l’optimisation des systèmes de climatisation et de chauffage est cruciale pour réduire les coûts énergétiques tout en garantissant un confort optimal. Si vous avez un profil orienté technique et une passion pour les installations de CVC, cette opportunité correspond à vos compétences.

Vos missions principales consistent à assurer la maintenance préventive et corrective des équipements thermiques, notamment les systèmes de chauffage, d’eau chaude sanitaire et de traitement d’air. Vous optimiserez les réglages pour améliorer l’efficacité énergétique et garantir la performance des installations. Vous interviendrez également sur les réseaux de distribution d’eau glacée, en veillant à leur bon fonctionnement. Ce poste exige une maîtrise des outils de diagnostic et une capacité à analyser les besoins techniques pour proposer des solutions adaptées. Votre rôle est essentiel pour maintenir la fluidité des opérations dans un environnement exigeant.

Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans le domaine de la CVC, idéalement en maintenance industrielle ou en installations thermiques. Une bonne maîtrise des normes de sécurité et des procédures d’intervention est indispensable, ainsi que la possession des habilitations nécessaires (SP3, casque, etc.). Le profil recherché privilégie une rigueur dans l’exécution des tâches, une capacité d’adaptation aux contraintes techniques et une énergie pour travailler en équipe. Une disponibilité à l’emploi du temps variable et une aisance dans l’utilisation des outils de mesure et d’analyse renforcent votre candidature.

Le poste propose un salaire horaire de 13,0 € sur 12 mois, avec un horaire de travail de 35 heures par semaine, comprenant des heures supplémentaires majorées. Le contrat débute dès que possible, dans un cadre professionnel dynamique et en pleine évolution. Vous bénéficierez d’une rémunération compétitive, d’un environnement de travail collaboratif et de perspectives de mobilité en fonction de vos compétences. Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans la performance énergétique et la modernisation des systèmes CVC, cette opportunité vous offre un terrain de jeu idéal pour développer votre expertise.