Technicien CVC (H/F) - Intérim 3 mois - 41 - Chaussée-Saint-Victor

ACTUAL BLOIS 1014 recherche un Technicien CVC (H/F) pour un contrat d'intérim de 3 mois, dans le département du Loir-et-Cher (41). Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, dans un environnement stimulant qui valorise votre expertise en chauffage, plomberie et réfrigération. Ce poste vous offre l'opportunité de mettre à profit vos compétences techniques dans des chantiers variés, tout en bénéficiant d'une organisation rigoureuse et bienveillante. L'entreprise, spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, privilégie la qualité des profils et la pédagogie dans les missions confiées.

En tant que Technicien CVC (H/F), vos missions incluront la maintenance, l'installation et la réparation de systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Vous interviendrez sur des chantiers en extérieur ou en intérieur, en respectant les normes de sécurité et les délais impartis. Votre rôle consiste également à diagnostiquer les problèmes techniques, à proposer des solutions adaptées et à collaborer étroitement avec les équipes sur place. L'ambiance de travail est axée sur la collaboration et l'efficacité, ce qui rend cette opportunité particulièrement attractive pour les professionnels motivés.

Nous recherchons un candidat possédant au moins 2 ans d'expérience dans le domaine du CVC, avec une maîtrise approfondie des outils et des méthodes de travail. Une bonne connaissance des normes de sécurité et des équipements spécifiques est un atout majeur. La rigueur, l'autonomie et la capacité à communiquer clairement avec les équipes et les clients sont des qualités indispensables. Si vous êtes à la recherche d'une mission courte mais enrichissante, et que votre profil correspond à nos attentes, nous vous invitons à postuler sans hésiter.

Le poste est à temps plein, avec une durée hebdomadaire de 35 heures, et offre un salaire annuel de 21 622 à 30 000 euros, selon votre profil et votre expérience. L'intérim vous permet de bénéficier d'une certaine flexibilité tout en garantissant des conditions de travail stables. Vous serez rémunéré selon les normes du secteur, avec des perspectives d'évolution à l'issue du contrat. L'entreprise valorise la transparence et l'équité dans la rémunération, ce qui en fait un lieu de travail attractif pour les professionnels du CVC.