Technicien CVC H/F - CRIT Dijon - Intérim 18 mois - 11,88 à 13 €

CRIT, leader dans le secteur des agences de travail temporaire, cherche à renforcer son équipe à Dijon pour un projet d’intérim d’18 mois. Dans le cadre de son développement, notre client, spécialiste des métiers du bâtiment et de la construction, a besoin d’un.e Technicien.ne CVC pour assurer la maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation. Ce poste s’inscrit dans un environnement dynamique, où votre expertise et votre rigueur seront des atouts majeurs pour garantir le confort et la sécurité des espaces. En tant que professionnel·e qualifié·e, vous serez au cœur de missions variées, alliant intervention directe et collaboration quotidienne avec les équipes techniques.

Les missions principales consistent à assurer la maintenance préventive et curative des systèmes CVC, en diagnosticant les pannes et en intervenant pour réparer ou ajuster les équipements. Vous participerez également à l’installation de nouveaux dispositifs, en respectant strictement les normes de sécurité et les procédures qualité. Votre rôle exige une maîtrise des outils et des techniques spécifiques au domaine, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement avec les collègues et les clients. Chaque intervention doit être réalisée avec précision, en veillant à la performance et à la pérennité des installations.

Le profil recherché correspond à un.e technicien.ne CVC disposant d’au moins un an d’expérience dans le secteur du bâtiment ou de la construction. Une bonne connaissance des installations de chauffage, ventilation et climatisation est indispensable, ainsi qu’une maîtrise des outils de diagnostic et de réparation. Des qualités de rigueur, de polyvalence et d’adaptabilité sont également requises, car le poste implique des déplacements et des interventions sur site. Une capacité à respecter les normes de sécurité et à collaborer dans un environnement en mouvement est un atout majeur pour réussir dans ce poste.

Le poste offre des conditions de travail attractives, avec un salaire horaire compris entre 11,88 et 13,00 euros, sur une mission de 12 mois. En plus du taux horaire fixe, vous bénéficierez de primes de fin de mission et de congés payés, ainsi qu’un Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. Des avantages complémentaires comme l’acompte de paie hebdomadaire et des aides via FASTT (mutuelle, etc.) renforcent la valorisation de ce poste. Cette opportunité vous permettra de développer votre expertise tout en profitant d’un cadre de travail stable et bienveillant.