Technicien CVC H/F - CRIT - Sainte-Hélène - Intérim 6 mois - 13-16€

CRIT, entreprise de travail temporaire spécialisée dans les secteurs de l'énergie et de l'industrie, cherche à recruter un technicien CVC (H/F) pour un de ses clients basés à Beaune. Située dans le département de la Saône-et-Loire, cette structure travaille au quotidien avec des particuliers et des professionnels, dans des conditions de travail variées. Le poste est à pourvoir dès que possible et s’inscrit dans un cadre de collaboration à durée déterminée, pour un contrat d’intérim de 6 mois. Cette opportunité s’adresse à des profils motivés et souhaitant s’inscrire dans un environnement dynamique, à la fois technique et humain.

En tant que technicien CVC, vos missions principales incluront l’installation, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Vous intervenez sur des installations froides et chaudes, en lien direct avec les clients de la région Beaunoise et Chalonnaise. Vous gerez également vos commandes de consommables et réaliserez des rapports d’intervention via une tablette numérisée. Cette mission exige une rigueur dans l’exécution des tâches, une capacité à travailler en autonomie, ainsi qu’une attention particulière aux détails pour garantir la sécurité et l’efficacité des interventions.

Le candidat recherché doit avoir une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine du CVC, idéalement dans des environnements similaires. Une maîtrise des outils de diagnostic et de maintenance est indispensable, ainsi qu’une bonne connaissance des normes de sécurité. Des qualités d’écoute et de réactivité seront aussi valorisées, notamment pour gérer les interactions avec les clients et les équipes. La capacité à s’adapter à des situations variées et à travailler en équipe est un atout majeur pour réussir dans ce poste.

Ce poste offre une rémunération horaire compétitive, située entre 13 et 16 euros, sur 12 mois, avec des perspectives de progression en fonction de l’expérience. Le travail s’effectue sur site, avec une organisation de 35 heures par semaine, et la possibilité d’effectuer des astreintes. L’entreprise propose un cadre de travail bienveillant, des équipements adaptés et des conditions de travail en accord avec les normes de sécurité. C’est une opportunité de développer son expertise technique tout en bénéficiant d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.