Technicien CVC H/F Agen - Intérim 3 mois - Adéquat 059

Notre agence Adéquat de Boé recrute actuellement des techniciens CVC (F/H) pour un contrat d’intérim de 3 mois à Agen (47). Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets variés, cette opportunité correspond à vos attentes. L’entreprise, spécialisée dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, recherche des profils motivés et disponibles pour des missions concrètes. Le cadre de travail est orienté vers la collaboration et l’innovation, en accord avec les normes de qualité exigées dans le domaine. Ce poste offre une excellente visibilité pour des débutants ou des professionnels souhaitant évoluer dans un environnement professionnel stimulant.

En tant que technicien CVC, vos missions principales consistent à installer, entretenir et réparer les systèmes de chauffage, climatisation et plomberie. Vous intervenez sur site pour diagnostiquer les pannes, réaliser des travaux de rénovation et assurer la maintenance préventive et corrective des installations. Vos compétences techniques seront mises à profit pour garantir la performance et la sécurité des équipements. L’emploi implique également la réalisation de tâches exigeant une attention particulière aux normes en vigueur, notamment celles relatives à la soudure et aux procédures de mise aux normes. La flexibilité et la rigueur sont des atouts essentiels pour mener à bien ces missions.

Le profil recherché privilégie une expérience significative dans les domaines de la plomberie, du chauffage et de la climatisation. Cependant, des débutants sont également considérés, à condition d’avoir une bonne maîtrise des bases techniques. La capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec une équipe est valorisée. Une forte motivation, une disponibilité aux horaires variables et une rigueur dans l’exécution des tâches sont des qualités indispensables. Les candidats doivent être à l’aise avec les outils de diagnostic et les normes de sécurité applicables, afin de garantir un service optimal aux clients.

Le poste propose un salaire annuel compris entre 28 000 et 33 000 euros, sur une base de 12 mois. En plus du taux horaire fixe, vous bénéficiez d’une prime de fin de mission de 10 % et d’une prime de congés payés de 10 %. Des avantages complémentaires, tels que des primes collectives ou individuelles, sont également mis en avant pour valoriser votre engagement. Les horaires, bien définis (8h-12h et 13h-17h du lundi au jeudi, 8h-12h le vendredi), offrent un équilibre entre professionnalisme et bien-être. Cette opportunité vous permet de concilier votre carrière et votre vie personnelle, tout en développant vos compétences techniques.