Technicien courant faible H/F - Installation sécurité incendie - Cormelles-le-Royal - Interim 13-16€

Partnaire Caen recherche un technicien courant faible en sécurité incendie H/F pour son client expert en installations électriques courants forts et courants faibles dans les bâtiments. Le poste est basé à Cormelles-le-Royal (14) et s’inscrit dans un contrat d’intérim de 3 mois. L’entreprise, spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, propose un environnement dynamique où votre expertise en installation courant faible sera valorisée. Vous rejoindrez une équipe engagée dans des projets variés, alliant innovation et rigueur technique. Ce poste offre une opportunité de contribuer à des chantiers de qualité, tout en développant vos compétences dans un secteur en constante évolution.

En tant que technicien d’installation courants faibles, vos missions principales incluront le suivi des chantiers et l’encadrement des monteurs sur site. Vous réaliserez la programmation et l’installation des systèmes de sureté et sécurité, tels que les alarmes incendie, la vidéo-surveillance, les systèmes d’anti-intrusion et le contrôle d’accès. Vous participerez également à la mise en service des équipements et à leurs dépannages, en garantissant un fonctionnement optimal. Un travail en étroite collaboration avec le bureau d’étude sera nécessaire pour élaborer des solutions techniques adaptées aux besoins clients. Votre rôle exige une attention particulière aux détails et une maîtrise des normes de sécurité.

Le profil recherché correspond à un candidat possédant 2 ans d’expérience dans le domaine des installations électriques courants faibles. Une formation technique en électrotechnique ou en maintenance est impérative, ainsi qu’une connaissance approfondie des systèmes de sécurité incendie. Des qualités d’organisation, une capacité à travailler en équipe et un esprit d’initiative seront des atouts majeurs. La maîtrise des outils de diagnostic et des logiciels de programmation est également requise. L’entreprise privilégie des profils motivés, capables d’adapteur leur approche aux contraintes du terrain et aux attentes des clients.

Le poste propose un salaire horaire de 13,0 à 16,0 euros sur 12 mois, dans un cadre de travail stable et bienveillant. Vous bénéficierez d’un équilibre entre mission et vie personnelle, avec des horaires flexibles adaptés à votre planning. L’entreprise valorise les compétences et la performance, offrant des perspectives de progression à l’intérieur de son réseau. Vous rejoignez ainsi un client reconnu pour son expertise et son engagement envers la qualité des interventions. Postulez dès maintenant pour faire partie d’une équipe dynamique et contribuer à des projets d’envergure.