Technicien Contrôle Qualité H/F à Feurs - Intérim 6 Mois

MANPOWER, leader dans le secteur des activités des agences de travail temporaire, recherche activement un Technicien contrôle qualité (H/F) pour un client spécialisé dans la production de caramel. Située à Feurs (42), cette entreprise valorise la qualité et l’innovation dans chaque étape de sa chaîne de production. L’offre, urgente et à pourvoir immédiatement, s’inscrit dans un cadre de travail dynamique où votre expertise en contrôle qualité sera au cœur des missions. L’entreprise, familiale et engagée, propose un environnement collaboratif pour accompagner votre développement professionnel.

En tant que Technicien contrôle qualité, vos missions principales incluront la réalisation de contrôles sur les matières premières et les produits finis, ainsi que l’analyse des essais pour le service R&D. Vous participerez à l’étalonnage des appareils de laboratoire et à la préparation d’échantillons, tout en effectuant des analyses microbiologiques. L’utilisation d’un système informatique pour enregistrer les résultats sera également une part essentielle de votre quotidien. Votre rôle s’inscrit dans un processus rigoureux visant à garantir la conformité des produits et la satisfaction des clients.

Le profil recherché privilégie une expérience de 2 ans dans un domaine similaire, idéalement en contrôle qualité ou en laboratoire. Une maîtrise des méthodes d’analyse et des outils techniques est indispensable, ainsi qu’une rigueur attentionnée et une capacité à travailler en équipe. Les qualités de synthèse et de communication seront également valorisées, notamment pour transmettre vos observations et vos recommandations. Une disponibilité aux horaires variables, y compris les soirées et les jours fériés, est un atout pour ce poste.

Cette mission offre un salaire horaire de 14,12 €, avec une majoration spécifique pour les équipes de nuit. Les horaires, variables et adaptés à un travail en 3x8, incluent des plages horaires comme 8h-12h, 17h-20h ou 4h-12h. Un panier de récompenses et un 13ème mois complètent cette offre, en plus d’un contrat d’intérim sur 6 mois. L’entreprise garantit un cadre de travail en phase avec les normes de sécurité et de confort, tout en valorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.