Technicien Contentieux CDI Sélestat CPAM 67

Basé sur le site de Sélestat, le service précontentieux (actuellement composé de 5 personnes) est en charge de l'instruction des recours / rédaction des mémoires et de l'exploitation des décisions de la Commission de Recours Amiable dans le département du Bas-Rhin.
Le service précontentieux prend en charge plus de 4000 recours par an.

Le poste:

Vous instruirez la gestion des recours administratifs, exploiterez les décisions de la Commission de Recours à l'Amiable. Un portefeuille de recours sera à ce titre sous votre responsabilité et vous piloterez ces différents dossiers au regard de votre expertise, de leur difficulté mais aussi de leur échéance.
Dans le cadre de vos missions quotidiennes, vous serez amené(e) à travailler avec les différents pôles du département juridiques (notamment le service contentieux et recouvrement des créances) mais également tout services de la CPAM du Bas-Rhin pouvant ouvrir la voie recours CRA ainsi que des interlocuteurs externes en lien avec le recours (employeurs, professionnels de santé, établissement de santé.)

Votre profil:

Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2/3 dans le domaine administratif ou juridique (DUT/BUT/BTS/Licence) et présentez de premières expériences justifiant de votre capacité à intervenir sur les missions présentées. Des connaissances en juridiction sociale sont un plus indéniable
Vous présentez une bonne capacité d'analyse, savez faire preuve d'initiative tout en étant en mesure de savoir travailler dans un temps contraint
Vous appréciez le travail en équipe ainsi qu'échanger avec des interlocuteurs variés (présentiel ou à distance) dans le cadre de votre activité
Vous êtes en recherche d'une activité nécessitant un travail d'équipe important

Conditions:
2038 euros brut mensuel
Gratification annuelle (1 mois de salaire) et Prime de vacances (1 mois de salaire)
Vous bénéficierez également de ces avantages :
- Prime d'Intéressement (dès 2 mois d'ancienneté)
- Chèques déjeuners
- Mutuelle
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% sur présentation de justificatifs (abonnement de transport).

En choisissant de rejoindre la CPAM du Bas-Rhin il vous sera également possible de bénéficier :
D'un dispositif d'intégration complet favorisant votre adaptation au poste mais aussi à l'entreprise (journée d'intégration, tutorat)
De perspectives de carrières au sein de l'entreprise ou du réseau institutionnel : nous favorisons la mobilité interne pour nos recrutements
D'une prime de crèche si vous avez des enfants accueillis en structure d'accueil agréée ou chez une assistante maternelle
D'un protocole horaire vous permettant une vraie flexibilité dans la gestion de vos horaires de travail
D'un déploiement en télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté