Technicien CVC H/F CDI Reims - Maintenance

Manpower Reims recherche un Technicien CVC (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique au service d’établissements scolaires dans la région de Reims. Ce poste s’inscrit dans un cadre de développement local, où l’expertise technique et le sens du service sont des atouts majeurs. Vous serez intégré à un environnement collaboratif, où l’innovation et la rigueur sont valorisées. L’entreprise, spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, privilégie les profils motivés et disponibles pour des missions à long terme. L’opportunité de travailler en CDI offre une stabilité et un cadre de vie proche de la ville historique de Reims.

En tant que Technicien CVC, vous intervenez sur les installations de chauffage, ventilation et climatisation, en assurant à la fois la maintenance préventive et curative. Vos missions incluent le diagnostic des problèmes, la réalisation de devis précis, et le suivi des interventions pour garantir la qualité des prestations. Vous assurez également un reporting quotidien, tout en veillant à la conformité des règles de sécurité et d’hygiène. Votre relation commerciale avec les clients est un levier clé pour répondre aux attentes et optimiser la satisfaction. Cette mission exige une maîtrise des outils techniques et une attention constante au déroulement des opérations.

Le profil recherché correspond à un candidat possédant au moins deux ans d’expérience dans le domaine du CVC, idéalement dans un environnement scolaire ou tertiaire. Une formation en électricité ou en génie climatique est un atout, mais la motivation et la rigueur sont des qualités indispensables. Vous devez maîtriser les outils de diagnostic, les logiciels de gestion et les normes de sécurité. La capacité à travailler en équipe, à communiquer clairement et à gérer des priorités est également valorisée. Une disponibilité à l’emploi du temps variable est un critère déterminant pour ce poste.

Le Technicien CVC bénéficie d’un salaire annuel compris entre 24 000 et 31 000 euros, sur 12 mois, en accord avec les conventions collectives. Vous profiterez d’une organisation de travail équilibrée, avec des horaires adaptés et des conditions de travail modernes. L’entreprise propose des perspectives de développement professionnel, grâce à des formations régulières et des opportunités de mobilité. Vous serez accompagné dans votre évolution, avec un suivi personnalisé et un environnement de travail bienveillant. Cette offre s’adresse à des profils souhaitant évoluer dans un secteur en constante évolution, avec un impact réel sur la qualité de vie des utilisateurs.