Technicien Automatismes Electricité CDI Toul CRIT INTERIM 25K€ - 30K€ 2 ans d'expérience

CRIT INTERIM , entreprise de travail temporaire spécialisée dans le secteur des métiers techniques, recherche un Technicien Automatismes et Electricité (H/F) pour un de ses clients basés dans la fonderie de fonte à Toul (54). Dans un environnement dynamique et en pleine croissance, vous rejoindrez une équipe motivée à la recherche d’un profil engagé et compétent. Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement des équipements électriques et automatisés, tout en contribuant activement aux projets de modernisation et d’optimisation des processus industriels. Ce poste offre une opportunité de développer vos compétences techniques tout en travaillant au sein d’un secteur clé de l’industrie française.

En tant que Technicien Automatismes et Electricité, vous intervenez directement sur les systèmes électriques et automatisés de l’usine. Vos missions incluent la recherche et le diagnostic des pannes, l’élaboration de solutions adaptées, ainsi que la mise en place de mesures préventives pour garantir la fiabilité des installations. Vous coordonnez également les interventions des entreprises externes, veillant à la qualité des résultats et à la sécurité des opérations. En liaison étroite avec les services informatiques et les fournisseurs, vous assurez un suivi rigoureux des communications et des connexions télécom entre l’usine de Toul et les services centraux. Votre expertise vous permettra de répondre aux défis techniques avec professionnalisme et réactivité.

Vous justifiez d’une expérience minimale de 2 ans dans le domaine de l’automatisme et de l’électricité, idéalement dans un environnement industriel. Une maîtrise des outils de diagnostic, des systèmes de commande et des normes de sécurité est impérative. Des compétences en maintenance préventive et curative, ainsi qu’une bonne capacité à gérer des projets pluridisciplinaires, seront des atouts majeurs. Le sens du travail d’équipe, la rigueur et la disponibilité sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Une formation continue et une volonté de progresser dans un secteur en évolution sont également des critères valorisés.

Le poste propose un salaire annuel de 25 000 à 30 000 euros sur 12 mois, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée (CDI). Vous bénéficierez d’un cadre de travail stable, proche des usines de fonderie, et d’une équipe collaborative. L’entreprise valorise la mobilité et l’adaptabilité, tout en offrant des perspectives de développement professionnel. Vous serez en charge d’une mission à long terme, avec des opportunités de prise de responsabilités et d’évolution au sein du groupe. Ce poste s’inscrit dans une dynamique de croissance, idéal pour des profils motivés et souhaitant évoluer dans un secteur stratégique de l’industrie.