Technicien Achat H/F - CDI - Vesoul - Jusqu'à 35k€

CRIT, leader dans le secteur des agences de travail temporaire, recherche actuellement un-e technicien-ne achats pour un de ses clients à Vesoul (70). Dans un contexte de croissance constante, cette opportunité s’inscrit au cœur des processus d’acquisition de biens et services. Le poste s’inscrit dans une dynamique de collaboration étroite avec les services internes et les fournisseurs, en veillant à la conformité des cahiers des charges et aux délais de livraison. Cette mission offre une visibilité directe sur les enjeux logistiques et financiers, tout en valorisant l’impact de l’optimisation des coûts. Le candidat ou la candidate sera au cœur d’un environnement stimulant, où chaque contribution compte pour l’efficacité de l’entreprise.

Les missions principales du technicien achats incluent le suivi des demandes d’achats et la gestion des commandes, en veillant à la conformité des spécifications techniques. Il/Elle aura pour responsabilité de consulter les fournisseurs, de négocier des prix compétitifs et de proposer des améliorations continues. La gestion administrative est également centrale, notamment la validation des factures et la résolution des litiges. Le respect des délais de livraison et la maîtrise des conditions de fourniture constituent des priorités. Enfin, le candidat ou la candidate devra s’assurer que les achats correspondent aux besoins techniques des services, tout en contribuant à la réduction des dépenses externes. Cette posture exige une rigueur et une autonomie accrues.

Le profil recherché s’adresse à des profils débutants ou expérimentés, avec une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des achats. Une maîtrise des outils informatiques et une bonne connaissance des processus logistiques sont des atouts. Les qualités essentielles incluent l’organisation, la rigueur et la capacité à travailler en équipe. Une aisance dans la communication, tant en interne qu’avec les fournisseurs, est également valorisée. Le poste offre la possibilité de s’insérer dans un environnement varié, où l’innovation et la collaboration sont au cœur des défis quotidiens. Les candidats doivent être à l’aise avec la gestion de multiples tâches et la prise de décision rapide.

Le technicien achats bénéficiera d’un salaire compétitif, situé entre 25 000 et 35 000 euros annuels, sur 12 mois. Le contrat CDI assure une stabilité et une progression professionnelle à long terme. L’entreprise met en avant des conditions de travail favorables, avec un équilibre entre performance et bien-être. Des perspectives d’évolution sont encouragées, en fonction des compétences et des résultats obtenus. Ce poste s’inscrit dans une dynamique de développement personnel, où chaque contribution est reconnue et valorisée. Pour postuler, il suffit de rejoindre le processus de recrutement en cours et de partager votre expertise en achats.