Talent Manager à Grenoble | Fonction Support

Fonction:Support

GrenobleAuvergne-Rhône-AlpesIl y a 2 semaines

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5 candidats intéressés

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Informations clés

Localisation

Grenoble

Isère (38)

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Type de contrat

Temps plein

Publication

Il y a 2 semaines

Entreprise

Fonction:Suppor

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Nous sommes à la recherche d'un Manager de Talents H/F pour rejoindre notre équipe dynamique de Grenoble. En tant que cabinet de conseil spécialisé dans la transformation des organisations, nous accompagnons plus de 400 clients PME et ETI dans leurs projets de développement. Nous proposons trois offres de services : System:Project pour le conseil en transformation des organisations, Talent:Program pour le recrutement premium et Executive:Learning pour la formation en management.

Notre entreprise, qui compte déjà 5 agences et 50 salariés, ambitionne de devenir un leader national dans les trois prochaines années en provoquer des ruptures. Nous sommes donc à la recherche de talents motivés et passionnés pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre croissance.

En tant que Manager de Talents, vos missions principales seront les suivantes : assurer le développement de notre offre de recrutement premium Talent:Program, gérer une équipe de consultants en recrutement, accompagner les clients dans leur recherche de talents et participer à la stratégie de développement de notre entreprise. Vous serez également responsable de la satisfaction de nos clients et de la qualité de nos prestations.

Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une expérience réussie en tant que consultant en recrutement ou en gestion de talents, ainsi que d'une solide expérience en management d'équipe. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'une capacité d'écoute active et d'un sens aigu de la qualité de service. Vous êtes également organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation.

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un salaire compétitif, d'une mutuelle, d'un intéressement et d'une participation aux résultats de l'entreprise. Vous pourrez également bénéficier de perspectives d'évolution de carrière au sein de notre entreprise en plein développement. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, nous vous invitons à postuler dès maintenant en suivant ce lien : https://team.fonction-support.fr/emploi-cabinet-conseil/talent-maker-grenoble/

Compétences et qualifications requises

✓ Management d'équipe

✓ Conduite de projet

✓ Conduite du changement

✓ Management fonctionnel

✓ Esprit d'analyse

En savoir plus

Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : Non communiqué

Contenu original publié par Non communiqué

Les missions du poste

Notre vocation est de transformer les Hommes et les Organisations = plus de 400 clients PME et ETI, plus de 1000 projets réussis. On propose 3 offres de services :

- System:Project : du conseil en transformation des organisations
- Talent:Program : notre offre de recrutement premium
- Executive:Learning : notre solution pour la formation en management

On a 5 agences, 50 salariés (13,5% du capital est détenu par nos équipes) et on a l'ambition de devenir un leader national = faire *2 en 3 ans en provoquant des ruptures.

--

Toujours là ? :-)

Prêt(e) à faire le grand saut vers le conseil ? Rendez-vous ici : https://team.fonction-support.fr/emploi-cabinet-conseil/talent-maker-grenoble/

(lien à copier dans votre navigateur)

Talent Maker c'est un poste unique qui mêle recrutement et accompagnement des managers de demain. Si tu as le goût de la gestion de projet, de l'animation d'équipe, du développement des compétences et de la conduite du changement alors tu es au bon endroit !

Tu passes ton temps sur le terrain à déployer notre "Talent: Program" avec 3 grandes casquettes :

- Consultant : tu audites les enjeux du client, traduis sa stratégie en plans d'action structurés et fixes les objectifs à atteindre à 6 mois
- Recruteur-Stratège (Talent Acquisition) : tu orientes la stratégie de sélection de candidats avec les dirigeants et évalue les futurs talents en te concentrant sur leurs "soft skills" et leur personnalité
- Coach & Formateur (Onboarding) : tu co-manages jusqu'à une dizaine de talents (cadres/managers) en simultané durant leurs 6 premiers mois. Tu les formes, challenges leur prise de responsabilités et développes leur leadership pour garantir leur réussite

Un accélérateur de carrière : on t'accompagne !
Gagne 5 ans d'expérience en 3 : apprend les méthodes et best practices du top 5% des consultants. Sur tes 6 premiers mois, tu vas vivre un véritable parcours de formation intensif (intégration, binômage, culture du servant leadership) pour te mettre dans les meilleures conditions.

--
Notre processus de recrutement n'est pas géré par des robots, mais par notre équipe sur un outil interne. Pour officialiser ta candidature et être traité en priorité, prend 2 minutes max pour remplir le formulaire de postulation ici : https://team.fonction-support.fr/emploi-cabinet-conseil/talent-maker-grenoble/

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Le profil recherché

Une expérience de 2 ans minimum avec des prises de responsabilités (management fonctionnel, hiérarchique ou gestion de projet)Un diplôme de niveau Bac +5 (ESC, Ingénieur, Master universitaire : tous les parcours nous intéressent !)Un tempérament de leader : tu as l'esprit d'analyse, tu es orienté solution et tu sais parler d'égal à égal avec des dirigeants pour faire bouger les lignes

Bienvenue chez Fonction:Support

Notre vocation est de transformer les Hommes et les Organisations = plus de 400 clients PME et ETI, plus de 1000 projets réussis. On propose 3 offres de services :System:Project : du conseil en transformation des organisationsTalent:Program : notre offre de recrutement premiumExecutive:Learning : notre solution pour la formation en managementOn a 5 agences, 50 salariés (13,5% du capital est détenu par nos équipes) et on a l'ambition de devenir un leader national = faire *2 en 3 ans en provoquant des ruptures. --Toujours là ? :-) Prêt(e) à faire le grand saut vers le conseil ? Rendez-vous ici : https://team.fonction-support.fr/emploi-cabinet-conseil/talent-maker-grenoble/(lien à copier dans votre navigateur)

Mais aussi...

Le détail de la rémunération (38 K€ packagé) : un fixe brut de 35 K€ à l'embauche une prime vacances garantie d'1% du brut annuelune carte Swile : tickets restaurants, chèque cadeau, chèque cultureune prime d'intéressement de 4% du brut annuel, en fonction des résultats de l'entrepriseLes autres avantages :une 6ème semaine de congés payés (parce qu'on prend du plaisir au bureau... et aussi en vacances ;-)du home office possible jusqu'à 1 jour / semaineune évolution salariale dynamique (+1 000 €/an d'augmentation sur votre salaire fixe)Et quoi d'autre :un vrai programme de formation sur 6 mois en lien avec toutes les équipesun management haut niveau disponible et challengeantun système collectif en coopération positive, des temps de partage, le petit-déjeuner offert tous les jours...et bien sûr : ce job est handi-accueillant et ouvert à toutes et tous

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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Quel est le salaire pour ce poste de Talent Manager à Grenoble | Fonction Support ?

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Cette offre d'emploi est située à Grenoble (Auvergne-Rhône-Alpes). Il s'agit d'un poste en présentiel à Grenoble.

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