Talent Acquisition Manager CDI BRAWO Pau - Sourcing Volume

BRAWO, entreprise de conseil spécialisée dans les affaires et la gestion, cherche à renforcer son équipe en recrutant un Talent Acquisition Manager H/F. Située à Pau (64), notre structure dynamique valorise l’innovation et la collaboration pour accompagner nos clients dans leur croissance. Dans un contexte de forte évolution, nous recherchons un professionnel passionné par le sourcing et la gestion de volume, capable de contribuer à l’attractivité de notre marque. Ce poste offre une opportunité unique pour s’impliquer dans un environnement stimulant, où l’humain est au cœur des enjeux. Le candidat idéal sera celui qui sait allier rigueur et créativité pour répondre aux besoins variés de nos clients.

En tant que Talent Acquisition Manager, vos missions principales consistent à identifier et à préqualifier des profils sur des recrutements multiples et récurrents. Vous analyserez les besoins des clients pour comprendre les compétences, l’expérience et les prérequis requis. Grâce à une approche proactive, vous mènerez des recherches actives sur des canaux variés, tels que les jobboards, les CVthèques, LinkedIn ou des réseaux spécialisés. Vous mettez en place une stratégie de sourcing optimisée, adaptée aux volumes à traiter, tout en gérant un flux important de candidatures. Votre rôle inclut également le tri quotidien des dossiers et la réalisation d’entretiens pour identifier les profils les plus pertinents. Votre agilité et votre sens de l’organisation seront des atouts majeurs pour répondre aux défis de cette fonction.

Nous recherchons un profil orienté vers le sourcing et la gestion de volume, avec au moins 2 ans d’expérience dans le recrutement ou un domaine similaire. Une maîtrise des outils numériques, tels que LinkedIn ou des plateformes de gestion de candidatures, est impérative. Vous possédez une solide capacité à communiquer et à travailler en équipe, tout en étant rigoureux dans votre approche. Une connaissance des méthodes de recrutement et des tendances du marché du travail renforcera votre candidature. Enfin, votre motivation pour contribuer à la croissance de l’entreprise et votre capacité à s’adapter à des contextes rapides seront des éléments clés pour réussir dans ce poste.

Le poste de Talent Acquisition Manager offre des perspectives de développement professionnel et une rémunération compétitive, en accord avec votre expérience. Vous bénéficierez d’un environnement de travail collaboratif, où votre contribution sera valorisée et votre épanouissement favorisé. Avec un contrat à durée indéterminée, vous intégrez une structure stable et en expansion, au cœur d’un secteur en constante évolution. Notre entreprise privilégie la mobilité et la flexibilité, tout en garantissant des conditions de travail adaptées. Si vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique et innovant, rejoignez-nous et faites partie de notre équipe dédiée à l’excellence du recrutement.