Talent Acquisition Manager H/F - BRAWO Bordeaux CDI 2 ans d'expérience Conseil

BRAWO, entreprise de conseil basée à Bordeaux, recherche un Talent Acquisition Manager pour rejoindre son équipe en charge de la gestion de recrutement. Dans un secteur en constante évolution, notre mission est de fournir des solutions innovantes aux clients, et nous recherchons un professionnel passionné par le sourcing et la gestion de volume. Vous serez au cœur des processus de recrutement, contribuant à l’attractivité de notre organisation tout en répondant aux besoins spécifiques des clients. Avec un environnement dynamique et des opportunités de développement, cette opportunité vous permettra de mettre en œuvre vos compétences en recrutement et de grandir au sein d’une équipe solidaire.

Sous la supervision de votre Business Manager, vous serez en charge de l’identification et de la préqualification de profils sur des recrutements multiples et récurrents. Votre rôle inclut l’analyse des besoins clients pour déterminer les compétences et expériences requises, ainsi que la réalisation de recherches actives via des canaux variés comme les jobboards, les CVthèques ou les réseaux professionnels. Vous mettez en place une stratégie de sourcing optimisée pour gérer des volumes importants, tout en assurant le tri quotidien des candidatures. Votre engagement dans la qualité du recrutement se traduira par des entretiens structurés et une communication claire avec les équipes internes.

Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans le domaine du recrutement, idéalement dans un contexte de conseil ou de services professionnels. Une maîtrise des outils de sourcing et de gestion de candidatures est essentielle, ainsi qu’une excellente capacité à gérer des volumes importants avec rigueur. Vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation et votre rigueur sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Vous êtes autant passionné par le processus de recrutement que par l’impact de vos actions sur la performance de l’entreprise.

Le poste offre un salaire compétitif au sein d’un environnement de travail collaboratif et stimulant. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles, avec la possibilité de travailler à distance ou en hybridation, selon vos besoins. En tant que Talent Acquisition Manager, vous serez en charge de projets variés et contribuerez activement à l’évolution de notre stratégie de recrutement. Cette opportunité vous permettra de développer votre expertise tout en participant à la croissance d’une entreprise innovante et dynamique.