Talent Acquisition Assistant - CDD 12 Mois - Pau - Débutant

BRAWO

Pau64Il y a 6 semaines

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Offre vérifiée

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11 candidats intéressés

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Informations clés

Localisation

Pau

Indre (36)

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Type de contrat

CDD

Publication

Il y a 6 semaines

Expérience

Débutant accepté

Entreprise

BRAWO

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Rejoignez l'équipe dynamique de BRAWO en tant que Talent Acquisition Assistant pour une mission de 12 mois en CDD à Pau. Chez BRAWO, nous sommes spécialisés dans le conseil pour les affaires et autres conseils de gestion, et nous recherchons actuellement un Talent Acquisition Assistant orienté sourcing et gestion de volume pour renforcer notre équipe.

En tant que Talent Acquisition Assistant, vous serez sous la responsabilité directe de notre COO et vous jouerez un rôle clé dans l'identification et la préqualification rapide de profils sur des recrutements multiples et récurrents. Votre mission principale sera d'analyser les besoins des clients et de comprendre les profils recherchés en termes de compétences, d'expérience et de prérequis. Vous devrez réaliser des recherches actives de candidats sur différents canaux tels que les jobboards, les CVthèques, LinkedIn, les viviers internes et les réseaux spécialisés.

Pour ce poste, nous recherchons un profil dynamique et rigoureux avec une forte capacité d'organisation et de gestion de flux importants de candidatures. Vous devrez être en mesure d'assurer le tri quotidien des candidatures et de réaliser les entretiens téléphoniques et les tests de compétences en fonction des besoins. Nous recherchons également une personne dotée d'un excellent relationnel, capable de travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les clients.

En rejoignant BRAWO en tant que Talent Acquisition Assistant, vous bénéficierez d'un salaire compétitif ainsi que d'excellentes conditions de travail dans un environnement stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. Ce poste offre également de réelles perspectives d'évolution de carrière au sein de notre entreprise en pleine croissance. Si vous êtes passionné par le recrutement et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'expertise de ses collaborateurs, nous vous invitons à postuler dès maintenant en nous envoyant votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : [adresse e-mail].

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Informations complémentaires sur cette opportunité

Annonce originale du recruteur

Source : taleez.com

Contenu original publié par taleez.com

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Talent Acquisition Assistant orienté sourcing et gestion de volume.
Sous la responsabilité directe de notre COO, vous jouez un rôle clé dans l'identification et la préqualification rapide de profils sur des recrutements multiples et récurrents.

Missions :

* Analyser les besoins des clients et comprendre les profils recherchés (compétences, expérience, prérequis).
* Réaliser des recherches actives de candidats sur différents canaux (jobboards, CVthèques, LinkedIn, viviers internes, réseaux spécialisés.).
* Mettre en place une stratégie de sourcing efficace et optimisée selon les volumes à traiter.
* Gérer un flux important de candidatures et assurer leur tri quotidien.
* Réaliser les entretiens téléphoniques de préqualification afin d'évaluer rapidement les compétences, disponibilités et motivations des candidats.
* Qualifier et présélectionner les profils les plus adaptés
* Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement jusqu'à leur intégration.
* Assurer le suivi régulier de l'activité à travers des KPI de volume (candidatures, entretiens réalisés, taux de conversion.).

Le contexte de travail :

* Volume important de recrutements sur des métiers variés.
* Rythme dynamique, avec une forte activité de sourcing et de préqualification.
* Structure agile, en forte croissance, avec une clientèle composée d'entreprises en développement.

Compétences techniques requises :

* Formation RH, commerce ou recrutement.
* Aisance sur les outils de sourcing et les jobboards.

Compétences tranversales :

* Excellente organisation et gestion des priorités.
* Capacité à gérer des volumes importants de candidatures au quotidien.
* Bonne communication orale et écrite.
* Rigueur, fiabilité et sens du service client.
* Esprit d'équipe, adaptabilité et réactivité.
* Bonne gestion du rythme et du stress lié aux périodes de forte activité

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Questions fréquentes sur cette offre d'emploi

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Quel est le salaire pour ce poste de Talent Acquisition Assistant - CDD 12 Mois - Pau - Débutant ?

Le salaire pour ce poste de Talent Acquisition Assistant - CDD 12 Mois - Pau - Débutant sera discuté lors de l'entretien avec BRAWO .

Où se situe ce poste de Talent Acquisition Assistant - CDD 12 Mois - Pau - Débutant ?

Cette offre d'emploi est située à Pau (64). Il s'agit d'un poste en présentiel à Pau.

Quelles sont les compétences requises pour ce poste ?

Pour ce poste de Talent Acquisition Assistant - CDD 12 Mois - Pau - Débutant, l'employeur recherche : Débutant accepté. Consultez la description complète de l'offre d'emploi ci-dessus pour connaître tous les critères requis.

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