Superviseur camionnage H/F RAS INTERIM St Laurent du Var 12 mois 12.23€/h

Rejoignez une équipe dynamique au cœur d’une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans les activités logistiques et le transport. RAS INTERIM, basé à St Laurent du Var (06), propose un poste de superviseur camionnage dans un cadre professionnel stimulant. Vous serez intégré à un environnement où chaque jour apporte des défis nouveaux et des opportunités de développer vos compétences. Ce poste s’inscrit dans une mission clé, où votre rôle sera central pour assurer la fluidité des opérations et la satisfaction des clients.

En tant que superviseur camionnage, vos missions principales incluront la coordination quotidienne des chauffeurs pour optimiser les livraisons et garantir la ponctualité. Vous mettrez en œuvre des procédures de sécurité strictes afin de respecter les normes réglementaires et de protéger l’équipe. Vous évaluerez régulièrement les performances des équipes et prodiguerez des retours constructifs pour améliorer la qualité des services. Votre rôle comprend également la collaboration étroite avec les clients pour comprendre leurs besoins spécifiques et adapter les opérations de transport. Enfin, vous interviendrez efficacement pour résoudre les problèmes opérationnels et assurer la continuité des activités.

Vous devez avoir au moins 1 an d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport ou de la logistique. Une solide maîtrise des processus de gestion de flotte et une capacité à gérer des situations complexes sont indispensables. Des qualités comme la rigueur, la réactivité et l’esprit d’initiative seront valorisées. Un bon relationnel et une aisance dans la communication, tant en interne qu’avec les clients, sont également des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Le poste offre un salaire horaire de 12,23 euros sur 0,0 mois, dans le cadre d’un contrat d’intérim de 12 mois. Vous bénéficierez d’un environnement de travail dynamique, propice à l’épanouissement professionnel et à l’évolution. L’entreprise valorise la stabilité et la prise en charge des collaborateurs, avec des perspectives d’insertion durable. Un équilibre entre engagement et bien-être au travail est au cœur de notre démarche, pour vous permettre de concilier performance et qualité de vie.