Stagiaire Développement de la Collecte et Marketing Agricole H/F

La SCAEL est un groupe coopératif agricole qui prend ses racines en Eure et Loir et s'étend à ses départements voisins. Pour répondre aux attentes des agriculteurs, la coopérative s'est diversifiée avec des activités d'Export, de Laboratoire et de Distribution Grand Public. LeGroupe Scael , au travers de ses Hommes, adhérents et collaborateurs, porte avec conviction ses valeurs : Audace, Engagement, Proximité. Accueillir de jeunes pousses, semer de l'envie, cultiver des talents, récolter de l'énergie. Depuis plus de 135 ans, la SCAEL et ses filiales déploient toutes leur énergie pour participer à l'essor d'une agriculture française performante, durable et ouverte sur le monde. . La SCAEL est une coopérative basée en Eure et Loir. Il rassemble 1800 adhérents répartis sur son département d'implantation et les cantons limitrophes. Au sein du service céréales, nous recrutons un(e) : Stagiaire ou alternant en développement de la collecte et marketing agricole - (H/F) Poste basé à Chartres (28) A partir de janvier 2026 pour 6 mois Rattaché(e) au chef de produit céréales, le/la stagiaire participera activement à une démarche de développement de la collecte et de valorisation des offres. Le stage s'articule autour de quatre grands axes : 1. Analyse et diagnostic de la situation actuelle - Réaliser un état des lieux de la collecte actuelle : volumes, zones, typologie des adhérents, tendances et performances récentes. - Identifier les forces, faiblesses et opportunités dans le fonctionnement actuel. - Mener des entretiens ou enquêtes terrain auprès des adhérents pour comprendre leurs attentes, besoins et motivations. - Étudier les pratiques du marché et des coopératives voisines afin d'identifier les leviers de différenciation. 2. Proposition de nouveaux services et leviers de développement - Élaborer des axes stratégiques de croissance de la collecte : fidélisation, proximité, diversification, outils de suivi... - Proposer des services d'accompagnement en commercialisation adaptés aux attentes des agriculteurs. - Concevoir une offre marketing claire et segmentée, valorisant les atouts de la coopérative. - Participer à la mise en place d'outils et supports commerciaux pour les équipes internes. 3. Communication et valorisation du nouveau site internet - Participer à la mise en avant du nouveau site web de la coopérative (contenus, rubriques services adhérents et collecte). - Contribuer à la stratégie de communication digitale : articles, campagnes de mise en avant, témoignages d'adhérents, etc. - Créer ou adapter des supports de communication (flyers, fiches produits/services, visuels pour les réseaux sociaux). - Veiller à la cohérence de la communication entre les supports digitaux et les outils de terrain. 4. Synthèse et recommandations - Rédiger un rapport d'analyse complet incluant les constats, les propositions et les perspectives d'action. - Présenter les recommandations finales au comité de pilotage du pôle agricole. Participer, selon l'avancée du stage, à la mise en oeuvre de premières actions ou tests terrain.