Stage Assistant Chef de Marque Gallia H/F à Rueil-Malmaison

HEINEKEN ENTREPRISE est un acteur majeur du secteur de la bière, engagé dans la création et le développement de marques authentiques et innovantes. Au sein de la division Gallia, spécialisée dans les bières artisanales, la marque explore de nouvelles voies pour séduire les consommateurs modernes. C’est dans ce cadre dynamique et créatif que nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) Chef de Marques Gallia, pour contribuer activement à la stratégie de développement de la marque sur le marché français.

Au quotidien, vous serez en charge d’analyser les performances de la marque et du marché grâce aux outils professionnels tels que les panels distributeurs Circana et consommateurs Nielsen. Vous participerez également activement aux lancements d’innovations, depuis la phase de réflexion jusqu’à la mise sur le marché. Cela inclut la coordination avec la brasserie, le développement du packaging, ainsi que la gestion de projets clés pour la marque. Chaque mission est l’occasion de vous confronter aux enjeux du marché de la bière contemporaine.

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en école de commerce ou école de marketing, passionné(e) par le monde de la bière et ouvert(e) à l’innovation. La maîtrise de l’analyse de données, des outils digitaux et une réelle curiosité pour le marketing terrain sont des atouts précieux. Doté(e) d’un esprit créatif et d’une capacité d’organisation, vous saurez vous adapter à un environnement en constante évolution tout en collaborant à la fois avec des équipes métiers et des équipes opérationnelles.

Ce stage de six mois, basé à Rueil-Malmaison et Pantin, vous offre l’opportunité de rejoindre une entreprise reconnue pour son écosystème stimulant et ses perspectives de carrière. Vous bénéficiez d’un cadre de travail moderne, d’un suivi personnalisé et de réels projets impactant la stratégie de la marque. Le salaire est compétitif, conforme aux grilles de rémunération des stages de cadres, et ouvre la porte à des perspectives de CDI en fonction des besoins et des performances.