Soudeur TIG (F/H) - Intérim Tavaux - Salaire 28k à 33k€

La sociétéADEQUAT INTERIM , spécialisée dans les activités des agences de travail temporaire, recrute actuellement des soudeurs TIG (F/H) pour un contrat d’intérim de 3 mois sur le site de Solvay à Tavaux. Située dans le département du Jura, cette opportunité s’adresse à des professionnels motivés par des missions variées et un cadre de travail collaboratif. Si vous avez une expérience dans le domaine de la soudure, cette offre vous permettra de mettre en pratique vos compétences dans un environnement industriel dynamique. L’entreprise valorise la polyvalence et la rigueur, des qualités essentielles pour répondre aux attentes des équipes de terrain.

En tant que soudeur TIG, vos missions principales consistent à réaliser des soudures conformément aux modes opératoires et aux normes du secteur. Vous travaillerez principalement sur des tuyauteries en acier et inox, en respectant les instructions des chefs d’atelier et des chefs de chantier. Une partie importante de votre activité inclut la lecture d’isométriques pour garantir la précision des réalisations. Vous assurerez également un autocontrôle rigoureux pour valider la qualité des travaux. L’organisation et la capacité à s’adapter aux contraintes du chantier seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Nous recherchons des candidats disposés à rejoindre une équipe où l’expérience et les compétences techniques sont primordiales. Vous devez être délivré(e) d’une formation technique en soudure ou chaudronnerie (CAP, BEP, Bac Pro, CQPM, licence, etc.) et posséder les qualifications requises pour exercer ce métier. Une expérience de 2 ans minimum dans le domaine est souhaitable, notamment en soudure TIG. La capacité à travailler en équipe, la rigueur et la persévérance seront des qualités indispensables pour s’intégrer efficacement dans l’entreprise.

Cette mission offre des conditions de travail stables et des perspectives de développement. Le salaire brut annuel proposé varie entre 28 000 et 33 000 euros, sur 12 mois, avec des déplacements limités à 50 km autour de Dole. Les petits déplacements sont rémunérés selon le barème ACOSS, avec une compensation des kilomètres parcourus. L’entreprise privilégie les profils proches de la zone d’intervention, ce qui permet d’optimiser les déplacements et d’améliorer la qualité de vie au travail. Une opportunité unique pour évoluer dans un secteur en constante évolution.